京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
京能集團(tuán)安全知識競賽余音未落，京泰發(fā)電公司安全月活動又掀高潮。6月14日晚，公司安生部、黨群部聯(lián)合舉辦了“人人都是安全員”安全知識競賽。公司副總經(jīng)理李世雄，副總政工師、黨群部部長馬征，運(yùn)行部部長練純青，安生部執(zhí)行部長郭俊出席了本次比賽。
比賽分為個(gè)人必答題、搶答題、小組必答題、風(fēng)險(xiǎn)題四個(gè)環(huán)節(jié)，來自公司所屬各部門和各協(xié)作單位的十二支代表隊(duì)參加了比賽。
賽場氣氛緊張激烈、扣人心弦。個(gè)人必答題環(huán)節(jié)，選手們都表現(xiàn)不俗，旗鼓相當(dāng)；在緊張的搶答題和風(fēng)險(xiǎn)題階段，選手們都使出了渾身解數(shù)，爭取最后的高分；觀眾問答環(huán)節(jié)更是將現(xiàn)場的氣氛推向了高潮，爭先恐后、踴躍作答。經(jīng)過兩個(gè)多小時(shí)的激烈角逐，運(yùn)行一隊(duì)
2012年，公司在燃料管控工作上主動適應(yīng)新形勢，確保燃料安全供應(yīng)的基礎(chǔ)上，將降低燃料成本、提升管理水平作為年度重要任務(wù)。公司責(zé)成燃料管理部、市場煤價(jià)格管理組，積極調(diào)整工作思路，通過燃料質(zhì)量把控、動態(tài)調(diào)整價(jià)格及采購結(jié)構(gòu)措施，，確保全年燃料安全經(jīng)濟(jì)保質(zhì)足量供應(yīng)。
一是開拓創(chuàng)新，首次啟動神華現(xiàn)貨煤。在神華重點(diǎn)合同煤僅450萬噸的背景下，公司去年年底與供方多次協(xié)商，在管內(nèi)電廠率先與神華銷售集團(tuán)啟動了現(xiàn)貨合同煤，簽署125萬噸的框架協(xié)議，為2012年全年燃煤的足量供應(yīng)打好了基礎(chǔ)?，F(xiàn)貨合同入廠標(biāo)煤單價(jià)為425元/噸，較市場煤降低約70元/噸，同時(shí)對于降低燃料成本、爭取神華煤增量供應(yīng)具有重大意義。
二是防
近日，國際電氣公司班子成員分赴各基建、檢修等項(xiàng)目檢查指導(dǎo)工作。6月14日，集團(tuán)總經(jīng)理助理、國際電氣公司黨委書記、執(zhí)行董事昝榮師赴赤峰電廠#1機(jī)組A級檢修現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作。
昝總詳細(xì)了解了正在進(jìn)行的汽輪發(fā)電機(jī)組軸系找中、發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子回裝、主汽門回裝等檢修工作進(jìn)展情況，并給予具體指導(dǎo)；對正在參加大修的國際電氣京能檢修赤峰項(xiàng)目部全體43名檢修人員，致以親切的問候，并發(fā)放了防暑降溫慰問品。昝總要求項(xiàng)目部全體員工在檢修回裝階段，務(wù)必抓好安全管理工作，重點(diǎn)抓好對外協(xié)隊(duì)伍的安全培訓(xùn)教育、積極開展現(xiàn)場安全隱患排查，對重大危險(xiǎn)作業(yè)的安全防范措施等工作要專人負(fù)責(zé)，落實(shí)到位，嚴(yán)防不安全事件的發(fā)生；在質(zhì)量管理上，發(fā)揚(yáng)細(xì)致的工作作風(fēng)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，創(chuàng)建“京能檢修”精業(yè)服務(wù)品牌，力保赤峰#1機(jī)組檢修達(dá)全優(yōu)目標(biāo)。 <
2012年6月14日，高安屯熱電召開基建期ERP試點(diǎn)工作動員會。公司總經(jīng)理陳大宇、副總經(jīng)理趙志剛、姚傳寶、王剛及ERP項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組、項(xiàng)目辦公室、專業(yè)組成員參加了會議。會議由公司副總經(jīng)理王剛主持。
會上，王剛副總經(jīng)理首先宣讀了《關(guān)于成立公司ERP項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的通知》，宣布成立公司ERP項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組為核心的基建期ERP項(xiàng)目建設(shè)委員會。委員會下設(shè)ERP項(xiàng)目建設(shè)辦公室和綜合、財(cái)務(wù)、計(jì)劃物資、工程技術(shù)等專業(yè)組，分別承擔(dān)ERP項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)和各專業(yè)職能。項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的確立為基建期ERP項(xiàng)目試點(diǎn)的后續(xù)工作順利推進(jìn)建立了組織保障。
埃森哲公司咨詢顧問在會議上介紹了集團(tuán)基建ERP項(xiàng)目的背景與方案，就后續(xù)的工作內(nèi)
6月12日下午4時(shí)，隨著內(nèi)蒙古華寧熱電有限公司 #2機(jī)組平穩(wěn)滑停，#2機(jī)組計(jì)劃性大修正式拉開了序幕，6月13日，大修工作全面展開。本次大修計(jì)劃總工期45天，檢修工期控制在40天內(nèi)。
本次大修是繼華寧#1機(jī)組成功投運(yùn)后的第二臺機(jī)組檢修，華寧公司于6月13日下午召集各參修單位和工程技術(shù)人員召開了#2機(jī)組大修動員會，總結(jié)了#1機(jī)組檢修的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并就#2機(jī)組大修過程的組織、實(shí)施和協(xié)調(diào)工作進(jìn)行了安排與部署，以達(dá)到機(jī)組檢修安全、經(jīng)濟(jì)、如期完成。
國際電氣作為此次大修的總包單位，主要承擔(dān)了大修施工的組織、協(xié)調(diào)、施工管理等工作，公司對此次大修非常重視，組建項(xiàng)目部，湊集精兵強(qiáng)將，在第一時(shí)間達(dá)到現(xiàn)場
經(jīng)過一周的財(cái)務(wù)概覽培訓(xùn)后，京隆發(fā)電公司財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部于6月12日晚開始了財(cái)務(wù)模塊業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)。
基于集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理體系以及部分特殊的財(cái)務(wù)管理要求，在ERP項(xiàng)目小組入駐京隆發(fā)電公司后，財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部率先展開了SAP系統(tǒng)知識培訓(xùn)。經(jīng)過一周時(shí)間培訓(xùn)，財(cái)務(wù)模塊的最終用戶初步了解了ERP項(xiàng)目實(shí)施的理念以及財(cái)務(wù)模塊項(xiàng)下的總分類賬模塊、應(yīng)收賬款模塊、應(yīng)付賬款模塊、固定資產(chǎn)模塊、資金管理模塊、預(yù)算模塊等模塊的知識。同時(shí)為能更好的配合ERP項(xiàng)目的實(shí)施，保證ERP項(xiàng)目上線前的數(shù)據(jù)收集工作，財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部人員積極利用夜間時(shí)間，邀請SAP財(cái)務(wù)顧問陸文華老師，于6月12日晚開始了SAP財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，大家仔細(xì)聽課，詳細(xì)詢問，認(rèn)真鉆研，力求將培訓(xùn)效果達(dá)到最好。
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? 截至2014年6月10號，京西公司水電分公司下葦?shù)殡娬居瓉砹税踩a(chǎn)5000天的好成績。成績的取得，凝結(jié)著電站全體員工的共同努力，為了這個(gè)目標(biāo)，大家付出了無數(shù)的努力。
? 2015年6月5日是第44個(gè)“世界環(huán)境日”，也是新《中華人民共和國環(huán)保法》實(shí)行后的第一個(gè)“環(huán)境日”。為增強(qiáng)全員環(huán)境保護(hù)理念，提高法律意識，赤峰能源于6月10日下午，邀請內(nèi)蒙古紅城律師事務(wù)所滕建芳律師來公司為全體員工開展新《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》知識講座。
??????? 講座分為三個(gè)部分：觀看環(huán)保短片；解讀新《中華人民共和國環(huán)保護(hù)法》的亮點(diǎn)內(nèi)容；案例分析。通過此次活動，使廣大員工增長了環(huán)保知識，加深了對新《中華人民共和國環(huán)保法》的認(rèn)識和理解，對提高公司環(huán)保工作，促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)，具有積極的指導(dǎo)作用。
6月11日-12日，高安屯熱電開展了2015年度職業(yè)技能鑒定考評工作。這是公司投產(chǎn)以后首次組織的專業(yè)覆蓋面廣、參考人員范圍大的一次鑒定考評工作。
本次鑒定特邀華北電力集團(tuán)公司火力發(fā)電國家職業(yè)技能鑒定站(良鄉(xiāng)鑒定站)，來公司進(jìn)行鑒定考評。生產(chǎn)人員共13個(gè)職業(yè)（工種），鑒定等級為高級工、中級工、初級工，共計(jì)21種類別，56人參加了鑒定考評。理論知識筆試分兩個(gè)考場，技能考核面試分化學(xué)鍋爐組、燃機(jī)運(yùn)行汽機(jī)組、熱控電氣組3個(gè)專業(yè)組。公司精心組織，統(tǒng)籌安排，參考人員認(rèn)真復(fù)習(xí)準(zhǔn)備，兩天緊張的鑒定考評工作，于12日下午順利結(jié)束。
此次鑒定考評工作的開展，激發(fā)了生產(chǎn)人員的學(xué)習(xí)熱情，營造了良好的培訓(xùn)氛圍，提高了
