京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2014年6月18日，京陽熱電對此次“春檢”期間完成的機力通風塔專項大修項目的修后效果進行了試驗，檢測機力通風塔進塔與出塔水溫差是否達到目標值，換熱效果是否良好，為全力應對夏季大負荷做好充分的準備。
檢修前，機力通風塔進塔與出塔水溫差值處于7至8攝氏度，為了進一步提升溫降效果，以達到10攝氏度的溫差目標值，避免因出塔水溫較高影響凝汽器真空度，導致#3蒸汽輪機熱效率降低，京陽熱電利用“春檢”時機對機力通風塔塔池換熱填料、配水管及其噴頭進行了升級改造。
為了檢測設備改造后各項參數(shù)是否達到預期值，設備管理部機務室認真開展試驗工作。通過測量進塔空氣的干球溫度、濕球溫度、風速、大氣壓、進出
為推進公司建設項目規(guī)范化管理，分享項目建設經(jīng)驗，2015年6月16日，源深節(jié)能公司組織舉行了項目管理培訓活動，以“未來城煙氣余熱深度利用項目”為例，通過對該項目的全過程管理進行分析，總結經(jīng)驗，剖析問題，開放交流，力求通過培訓推動公司后續(xù)項目的順利開展，提高公司整體項目管理水平。此次培訓，公司各部室尤為重視，均派出業(yè)務骨干參加。
本次培訓由公司區(qū)域能源事業(yè)部副經(jīng)理周軍橋主講，他從去年該業(yè)務部室團隊執(zhí)行的“未來城煙氣余熱深度利用項目”入手，從項目介紹、項目建設過程回顧、現(xiàn)場施工管理、工程經(jīng)驗教訓等幾個方面進行了講解，并重點對項目立項、工程實施及工程管理的難點進行了深入的剖析，讓其他的業(yè)務部室同事能了解到其中的細節(jié)和關鍵節(jié)點，為公司后續(xù)的項目執(zhí)行提供借鑒經(jīng)驗。
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為了加強安全知識學習，增強安全意識，全面提高安全生產(chǎn)管理水平，普及安全生產(chǎn)法和運行管理相關規(guī)章制度，增強廣大員工的安全責任意識，6月15日下午3點，由公司牽頭，運行部、安生部聯(lián)合承辦的2015年“運行杯”安全生產(chǎn)知識競賽在二樓會議室如期舉行。公司副總經(jīng)理練純青、總工程師郭俊出席比賽現(xiàn)場，其他各相關部門負責人觀摩比賽。
此次知識競賽緊密圍繞《安全生產(chǎn)法》、《電力行業(yè)安全規(guī)程》和運行管理相關專業(yè)知識進行題目設計。賽場上，各代表隊扎實的專業(yè)知識、融洽的團隊協(xié)作能力得到了充分的展示，贏得了大家的陣陣掌聲。在經(jīng)過必答題、搶答題和風險題三輪的激烈比拼后，運行二值代表隊憑借雄厚的實力拔得頭籌，總經(jīng)理工作部代表隊和運行三值代表隊獲得第二名，計劃部代表隊、運行四值代表隊和檢修二隊位列第三名。
? 進入六月，建發(fā)公司積極響應集團號召，把安全運營作為壓倒一切的大事來抓。為叫響安全發(fā)展理念，在公司內(nèi)發(fā)布《關于開展安全生產(chǎn)月活動的通知》，要求全體員工認真查找本部門、本單位的安全隱患，并推薦選拔一批責任心較強的青年作為青年安全監(jiān)督員，以貫徹“安全第一、預防為主”的活動方針，形成安全運營的長效機制。
2010年6月12日，京能集團工會主席李迅、集團團委書記張姜濤等一行，來到京泰發(fā)電公司檢查工作，就黨的建設、員工思想狀況、黨群工作開展情況、企業(yè)文化建設及企業(yè)文化氛圍的營造與公司部分領導及員工進行座談。
李迅主席一行首先來到生產(chǎn)現(xiàn)場和集控室，詳細了解了機組運行情況和主輔一體化生產(chǎn)情況，并親切慰問了生產(chǎn)一線員工。隨后，察看了職工之家。李迅主席指出：京泰發(fā)電公司是京能集團科學發(fā)展的典范，是集團的第一個煤電一體化企業(yè)。京泰發(fā)電公司凝聚力強，文化力強，創(chuàng)新力強，并突出表現(xiàn)在了以下幾個方面：
科學發(fā)展思路上突出“三新”：一是新企業(yè)，京泰發(fā)電公司有戰(zhàn)略，有目標，起點高，公司視覺形象表現(xiàn)人性化；二是新理念
為認真貫徹京能集團安全生產(chǎn)月活動的精神，漳山公司于2010年06月13日下午在公司多功能廳舉辦了第六屆“安康杯”安全知識競賽，并獲得圓滿成功。
此次活動由漳山公司工會、安全環(huán)保部、黨政事務部共同組織開展，競賽以“堅持安全發(fā)展，落實安全責任，創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)”和安全責任教育為主題，通過開展競賽，旨在進一步提高廣大員工的安全責任意識。發(fā)電部、生產(chǎn)技術部、煤檢技術中心、大莊項目部、信譽項目部、漳電項目部、安正達項目部、宏鑫項目部、晨保項目部、漳電實業(yè)項目部、京能后勤項目部、恒馳項目部共12支代表隊參加了本次競賽。漳山公司領導出席活動并觀看了比賽。
競賽共有預賽兩場、決賽一場，采用現(xiàn)場作答的方式，
根據(jù)京能集團2010年工會工作要點以及漳山公司工會工作要點要求，漳山公司生產(chǎn)技術部與設備分工會按照要求于2010年6月11～12日圓滿舉辦了“機務專業(yè)技術比武”，本次技術比武包含坡口制作、手感測溫測振以及焊接技術比武。
參賽選手在本次技術比武中團結互助，相互交流，比武現(xiàn)場體顯出了良好的團結氛圍。通過參賽隊員激烈角逐，三個項目分別角逐出優(yōu)勝名次。通過比武在一定程度上提高了維護人員的維護技能，營造“比中學、學中比”的良好學習氛圍。
2010年6月12日，京隆發(fā)電公司在辦公大樓多功能會議室舉辦首屆生產(chǎn)技術比武知識競賽活動。公司領導和相關部門負責人出席了本次活動。本次競賽共分為十個代表隊，每個代表隊分別由一名檢修人員和一名運行人員組成。經(jīng)過激烈的競爭，發(fā)電部王耀坤和設備部李志軍分別獲得了個人組一等獎，吳旋、常屹獲得了團體組一等獎。通過這次活動調(diào)動了全體員工鉆研專業(yè)技術的積極性，提升了運行和檢修人員的技術素質(zhì)和業(yè)務水平。
2010年6月5日，中信銀行總行總經(jīng)理助理王穎及畢馬威會計事務所合伙人泰瑞?馮一行來我公司進行現(xiàn)場調(diào)研，在總會計師柴有國及相關部門負責人的陪同下深入一線了解我公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營狀況，在充分了解我公司的經(jīng)營狀況后，王總一行對我公司持續(xù)改進內(nèi)控管理與財務風險管理體系給予了充分肯定。
隨后，雙方就中信銀行對我公司進一步增加授信額度以及推進創(chuàng)新融資業(yè)務等具體事宜達成了合作意見。
