京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
截至7月31日24點，岱海發(fā)電全年累計完成發(fā)電量79.55億千瓦時，其中7月份完成發(fā)電量15.45億千瓦時，超計劃發(fā)電量1.81億千瓦時，超額完成了華北電網(wǎng)下發(fā)的單月發(fā)電任務(wù)，為全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
進入7月份以來，岱海發(fā)電各部門積極克服由于夏季環(huán)境溫度高帶來的不利影響，嚴格執(zhí)行迎峰度夏保電措施，強化應(yīng)急預(yù)案保障措施的落實，優(yōu)化機組運行方式，千方百計爭取電量。在保證安全的基礎(chǔ)上，積極與華北電網(wǎng)溝通協(xié)調(diào)爭取電量。同時強化運行人員培訓，提高運行人員分析、判斷、處理事故能力，并加強設(shè)備缺陷隱患排查和治理工作，堅持設(shè)備“零”缺陷管理，確保機組安全穩(wěn)定運行。
針對近期全國發(fā)生的多起運行電梯安全事故,康巴什熱電組織安全監(jiān)察部、設(shè)備部及外委維護單位開展了全廠電梯、起重機械安全專項檢查。
公司領(lǐng)導對電梯、起重機械專項安全檢查進行了詳細部署和要求。檢查人員對公司范圍內(nèi)的6臺電梯、118臺起重機械的動力電源、控制回路、運行工況、安全防護、限位保護、視頻監(jiān)控、呼叫通訊、緊急處置、持證上崗操作、備案注冊登記、年度定檢報告及合格證、巡查點檢記錄、維修保養(yǎng)臺賬等情況進行了全面細致的檢查。
從檢查結(jié)果看，公司電梯、起重機械的使用、維護、管理工作基本規(guī)范，但仍發(fā)現(xiàn)了電梯機房電源箱柜門跨接線脫落、配電箱無接線示意圖等問題。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時形成了安全檢查通報并下發(fā)，要
8月1日，電力后勤公司第二十六次股東會暨三屆三次董事會與監(jiān)事會在京能集團培訓中心岱海培訓基地召開。公司各股東代表、公司董事、監(jiān)事出席了會議，會議由京能集團副總經(jīng)理劉海峽主持。
會議審議并通過了公司《總經(jīng)理工作報告》、《2014年度公司財務(wù)決算報告》等8個議案。會議充分肯定了2014年公司在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)管理與企業(yè)文化建設(shè)上所取得的長足進步，并就2015年企業(yè)重點工作提出了以下幾方面的要求：一是要全面完成集團下達的生產(chǎn)安全指標。二是要實現(xiàn)三個突破。第一,要實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)方向的“真”轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)的后勤服務(wù)業(yè)務(wù)向電力企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)方向轉(zhuǎn)變；第二，要實現(xiàn)項目新突破，以京寧、盛樂、涿州項目為起點，實現(xiàn)在電力企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)上的突破；第三，要實現(xiàn)利潤上的突破。三是要進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理，加強精細化管控
隨著夏季大負荷的到來，高安屯熱電七月發(fā)電量和夏季供熱量再創(chuàng)新高，其中發(fā)電量達4.0843億度，夏季供熱量達104874吉焦，創(chuàng)下目前月度最高記錄。
高安屯熱電生產(chǎn)人員在“苦練內(nèi)功、固本強基、提質(zhì)增效”的指導原則下，實現(xiàn)了七月份生產(chǎn)指標月發(fā)電量超4億度、夏季月供熱量超100000吉焦的目標。目前公司累計發(fā)電量已超過20億度，夏季供熱總量超330000吉焦。
夏季大負荷以來，發(fā)電部加大巡檢及監(jiān)盤力度，發(fā)現(xiàn)缺陷及時提交，快速辦理工作票，配合設(shè)備部門及時消缺；實時收集重要參數(shù)進行分析，及時調(diào)整設(shè)備運行方式，確保機組經(jīng)濟穩(wěn)定運行，確保圓滿完成2016年生產(chǎn)任務(wù)。
為貫徹落實《電力監(jiān)控系統(tǒng)安全防護規(guī)定》、《電力行業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理辦法》等國家有關(guān)規(guī)定，康巴什熱電邀請內(nèi)蒙古信元網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)有限公司工程師，對DCS系統(tǒng)、SIS系統(tǒng)、NCS系統(tǒng)進行了網(wǎng)絡(luò)審計、安全檢查與測評。經(jīng)過細致而認真的測試和評價，測評工作于7月30日順利完成。測評小組對公司信息安全等級保護體系建設(shè)工作給予充分肯定，并出具《信息系統(tǒng)安全等級測評報告》，對公司信息系統(tǒng)不符合國標記錄項，從制度和技術(shù)層面提出整改建議。
公司兩臺機組自投產(chǎn)以來，一直高度重視信息化安全工作，不斷加強網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)，最大限度消除各類網(wǎng)絡(luò)安全隱患，筑牢網(wǎng)絡(luò)安全防火墻。本次系統(tǒng)安全等級保護測評，共完成包括物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、主機系統(tǒng)安全等10個方面內(nèi)容，信息系統(tǒng)安全保護能力完全滿足等級保護要求。還針對安全保護現(xiàn)
2016年8月1日下午，寧東發(fā)電公司特邀請《寧夏電力》的常務(wù)主編李充（編審），在公司行政辦公樓一樓第二會議室舉辦了關(guān)于科技論文撰寫及發(fā)表的專題講座。
李老師從事科技論文編審工作20余年，對科技論文的撰寫及發(fā)表有著豐富的經(jīng)驗。本次講座根據(jù)寧東發(fā)電科技論文管理工作的需要及火力發(fā)電企業(yè)的技術(shù)特點，從科技論文的概念特點，期刊分類等基礎(chǔ)知識普及開始，重點介紹了如何從電廠科研項目，新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，技術(shù)改造項目及現(xiàn)場故障分析著手的選題技巧，結(jié)合自己的經(jīng)驗提出如何圍繞“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題”擬定寫作提綱，完成材料的收集組織。而且從論文的結(jié)構(gòu)和要素出發(fā)，結(jié)合國標要求和常見問題如何實現(xiàn)規(guī)范化逐項進行講解。另外說明了科技論文撰寫完成后的發(fā)表流程，并總結(jié)出提高投稿錄用率的技巧。本次講座
在大會上，發(fā)電生產(chǎn)部宣讀了公司“611培訓工程”運行培訓大綱?！?11培訓工程”就是通過運行培訓的開展與實施，人才的競爭與考核，選拔培養(yǎng)出6名值長、11名單元長、17名集控值班員以及一大批全能集控值班員和專業(yè)管理人才，以滿足公司對外發(fā)展項目和培養(yǎng)、儲備后備人才的需要。
激情夏日，驕陽如火。建發(fā)公司“京能杯”活動更是熱火朝天，各項目單位陸續(xù)開展了異彩紛呈的技術(shù)大比拼。近日，赤峰項目部成功舉辦了保潔、改刀、烹飪等三項技術(shù)比武活動。
保潔競賽顯風采
此項比武活動分樓層全面清潔與垃圾桶套袋兩個競賽內(nèi)容，從保潔操作程序、操作方法、材料使用、安全知識、完成質(zhì)量等多方面對參與比賽的全體室內(nèi)保潔人員進行綜合評比。建發(fā)公司赤峰項目部保潔工作一貫執(zhí)行高標準、精細化的操作規(guī)范，各參賽選手在比賽過程中操作熟練自如，全部達到了評判組制定的標準。
改刀比武現(xiàn)絕活
改刀比武分為基本刀工和自選花刀兩個環(huán)節(jié)
為充分調(diào)動廣大職工的工作積極性、主動性，激發(fā)廣大職工參與公司經(jīng)營管理的熱情，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，增強廣大職工的主人翁意識，建發(fā)公司嚴格按照集團工會的指示精神，積極開展“京能杯”職工合理化建議活動。公司專門制定了《建發(fā)公司職工合理化建議工作管理辦法》，下發(fā)了《建發(fā)公司關(guān)于開展“京能杯”職工合理化建議活動的通知》，對公司各部門、所屬各單位積極開展活動做了全面部署和具體要求。
活動開展以來，建發(fā)公司全體職工集思廣益，緊緊圍繞“開源節(jié)流，精益管理，爭取實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績新突破，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強化管理，全力打造和諧健康新建發(fā)”的中心工作，從風險控制和成本控制兩方面著重入手，深入調(diào)研，積極參加“京能杯”職工合理化建議活動。目前，活動已收集到公司各部門、所屬各單位職工提出的合理化建議共計74份，這些合理化建
