京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2015年8月4日，赤峰能源召開8月份安委會會議，會議由公司總經(jīng)理杜葆強主持，會議聽了取安全監(jiān)察部對7月安全工作情況匯報，布署了8月份的安全生產(chǎn)重點工作，通報了集團下發(fā)的二季度事故通報九期，會議上正安運行項目部和哈爾濱廣瀚新能動力有限公司做了重點發(fā)言。
會議強調，8月份赤峰能源技改工作處在一個“攻堅期”，技改施工項目作業(yè)面較多。所有人員要樹立牢固的安全意識，在保證公司單機安全運行的同時，做好現(xiàn)場施工安全管理，嚴格控制違章行為。嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度，避免不安全事件的發(fā)生。近期全國范圍內電梯事故頻繁發(fā)生，公司要注重電梯安全常識的宣傳教育，認真吸取這些事故教訓，強化員工自我保護。近期持續(xù)高溫天氣，各部門要高度重視防暑度夏工作，工會繼續(xù)做好“送涼爽”工作。同時要強化員工勞動紀律的檢查工作
為提高超臨界機組鍋爐蒸汽吹管效果，改善機組整套啟動調試期間汽水品質，確保機組投產(chǎn)后安全穩(wěn)定長周期運行。8月7日，“京能集團超臨界機組鍋爐穩(wěn)壓吹管技術研討會”在呼和浩特市召開。此次會議由集團安全與科技環(huán)保部、生產(chǎn)管理部和能源建設部聯(lián)合主辦，盛樂熱電承辦。集團在建或新建項目京寧熱電、京泰發(fā)電、十堰熱電、呂臨發(fā)電、涿州熱電、寧東發(fā)電、京錫發(fā)電、盛樂熱電及各參建單位參加了會議。會議由集團能源建設部尹衛(wèi)方主持。
與會人員首先認真學習了《火力發(fā)電建設工程機組蒸汽吹管導則》（DL/T 1269-2013）的內容，華北電科院專家重點對鍋爐穩(wěn)壓和降壓兩種吹管方式對比、鍋爐吹管對臨時系統(tǒng)要求以及風險防范等進行詳細解讀。盛樂熱電、京寧熱電分別對工程建設進度、鍋爐吹管方案等進行了介紹。隨后，圍繞超
7月30日，上莊熱電公司“一種熱網(wǎng)智能調度系統(tǒng)”發(fā)明專利在國家知識產(chǎn)權局進入實質審查階段。
實質審查是發(fā)明專利申請在授權以前的必經(jīng)階段，對發(fā)明專利申請進行實質審查的目的在于確定發(fā)明專利申請是否應當被授予專利權，特別是確定其是否符合專利法有關新穎性、創(chuàng)造性和實用性的規(guī)定。實質審查程序由申請人提出請求后啟動，經(jīng)實質審查沒有發(fā)現(xiàn)駁回理由的，專利局會作出授予發(fā)明專利權的決定。
上莊熱電“熱網(wǎng)智能調度系統(tǒng)”以太陽能、光伏和污水源及區(qū)域內各種儲能設備為基礎，運用物聯(lián)網(wǎng)技術、云計算技術、移動互聯(lián)技術、大數(shù)據(jù)技術和智能控制技術等，將熱源、熱網(wǎng)、用熱單元高度集成，形成新型熱網(wǎng)，實現(xiàn)可觀測、可控制、完全自動化和
為進一步提升公司生產(chǎn)能效水平,京玉發(fā)電各生產(chǎn)部門在機組日常運行巡檢及各種檢修活動中，嚴格按照對標要求，深挖潛力、自我加壓，逐個系統(tǒng)、逐個閥門地進行排查、對比，兩臺機組同工況下互相對比、同臺機組指標與自己以前指標對比、與設計值對比、與國內同類型機組先進指標對比，找出差距并逐步整改，使各項指標逐步向好的方向邁進。
2015年5月19日至7月3日，京玉發(fā)電公司對1號機組進行了C級檢修及鍋爐專項檢修工作。本次檢修工作中，共治理內漏閥門45個（汽機專業(yè)共計29個、鍋爐專業(yè)16個），機組啟動后1號機組補水率由修前的1.6%降低至0.27%，效果顯著，達到了預期的效果。每天機組的補水量由原來的200噸降至現(xiàn)在的50噸左右，全年可減少除鹽水補水量3萬噸，節(jié)約費用約60萬元，同時綜
2016年8月9日，北京京能高安屯燃氣熱電有限責任公司第一屆十次董事會暨第四次監(jiān)事會在京能集團召開。公司董事長郭明星，董事關志生、陳大宇出席會議，公司監(jiān)事劉嘉凱、徐小萍、職工監(jiān)事劉旭生、副總經(jīng)理趙志剛、齊桐悅、姚傳寶、總會計師張宏、紀委書記萬明超、副總經(jīng)理潘惠列席會議。
會議審議通過了《公司總經(jīng)理工作報告》《關于公司2015年度財務決算報告》和《關于公司2015年度利潤分配的議案》等十項議案。
董事會認為，公司2015年經(jīng)營管理工作總體良好，實現(xiàn)了“即投即穩(wěn)即盈利”的總體目標，完成了由基建投資型企業(yè)向生產(chǎn)經(jīng)營型企業(yè)的完美轉型。同時，希望公司在2016年著重做好以下工作：一是基建收尾工作。要按
8月8日下午，新能源公司2016年上半年經(jīng)營形勢分析會暨工作會以視頻形式在京召開。公司領導及各部室負責人，各分公司領導及分公司部室負責人，各場站長、基建項目負責人和籌建處負責人分別在公司本部、內蒙古分公司、沈陽分公司、寧夏分公司四個會場參加了會議，會議由總經(jīng)理張鳳陽主持。
會上，黨委書記康龍傳達了集團公司半年研討會的會議精神，就下一階段集團會議精神的學習貫徹工作進行了部署。副總經(jīng)理楊春風作了公司上半年的經(jīng)營形勢分析報告，對公司上半年主要生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況進行了全面的總結，上半年，公司發(fā)電量完成全年計劃值的42%；凈利潤完成全年計劃的51%；公司已投產(chǎn)18個風電場、16個光伏電站，總計并網(wǎng)容量260萬千瓦，公司整體經(jīng)營形勢良好，安全生產(chǎn)始終保持平穩(wěn)態(tài)勢。部分部門和單位對上半年的工作完
8月1日至5日，北京熱力組織2016年應屆高校畢業(yè)生進行了為期5天的入職培訓。為了使這些剛剛走出校園的應屆畢業(yè)生盡快熟悉企業(yè)、融入企業(yè)，順利實現(xiàn)自身角色的轉換，培訓按照北京熱力簡要情況、團隊拓展訓練、供熱基本知識、熱力站現(xiàn)場參觀、學習總結交流五個模塊進行。
北京熱力人力資源部經(jīng)理倪朋飛為新員工做了熱情洋溢的開班致辭并講了第一課，向大家簡要介紹了北京熱力基本情況和人力資源政策，給大家提出了具體要求和希望，勉勵大家扎根基層，立足崗位、建功立業(yè)。
北京熱力黨群工作部、安保部、技術部等相關部室為新員工分別做了專業(yè)授課和講解。入職培訓得到了新員工的一致認可，大家紛紛表示要積極投身到北京熱力的供熱事業(yè)中
2017年8月5日，康巴什熱電2號機組超低排放改造工程順利通過內蒙古自治區(qū)環(huán)境保護廳總量處組織的竣工環(huán)保驗收。
為高效吸收煙氣中有害氣體，使煙氣污染排放達標，公司利用2號機組C級檢修有利時機，對2號機組進行了超低排放改造。本次改造主要為煙氣脫硫（脫硝）除塵一體化改造和低氮燃燒器改造兩項。由于改造項目工期緊、任務重，公司超前策劃、精心組織、統(tǒng)籌安排、強化管理，在施工過程中，參戰(zhàn)各方各司其職、各負其責、相互配合、齊抓共管，經(jīng)過大家齊心協(xié)力、攻堅克難的不懈努力，完成了增大引風機容量，吸收塔整體增高5.14米，新增一臺漿液循環(huán)泵，在29米增加了一層漿液噴淋管，在吸收塔入口與底層噴淋層之間增加了旋匯耦合裝置，拆除原有屋脊式除霧器，增加了管束式除塵和除霧裝置，改造了石膏旋流站；增加脫硝SCR反應
2017年8月8日，昊華能源公司總經(jīng)理張偉一行11人到康巴什熱電就生產(chǎn)經(jīng)營、燃煤供需情況、全方位對標管理等方面進行了調研。
公司領導、各部門負責人與調研人員進行了座談交流。會上，公司總經(jīng)理王文杰對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況進行了介紹。他表示，公司將與昊華能源攜手合作，堅持“穩(wěn)增長、強融合、求創(chuàng)新、謀發(fā)展”，為實現(xiàn)京能集團持續(xù)健康融合發(fā)展而努力奮斗。同時，他要求各對口部門應將生產(chǎn)經(jīng)營、全方位對標等方面經(jīng)驗毫無保留的進行共享，也要虛心聽取調研人員的意見和建議，實現(xiàn)共同進步、融合發(fā)展。
會后，調研人員通過參觀現(xiàn)場、查閱資料等形式對公司各方面管理進行了深入了解。
