京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
入夏以來，京能集團廣大職工戰(zhàn)高溫、斗酷暑，堅守在崗位上，牽動著“娘家人”的心。為切實做好高溫期間職工防暑降溫工作，保障廣大職工的勞動健康權(quán)益，京能集團工會正式啟動2024年“送清涼”慰問活動，深入一線、貼近職工，及時送去集團的關(guān)心關(guān)愛。
6月28日，集團黨委書記、董事長姜帆帶隊到京能服務(wù)公司慰問奮戰(zhàn)在酷暑高溫下的一線干部職工，為他們送去涼茶等防暑降溫物品，了解各項目單位防暑降溫舉措、后勤保障落實等情況，并對大家的恪盡職守和辛勤付出表示感謝。姜帆叮囑干部職工要在高溫天氣做好自我防護，注意勞逸結(jié)合，在確保身體健康的前提下，高質(zhì)高效地完成工作，切實踐行好“京能服務(wù) 服務(wù)京能”的使命。
今年，集團工會將加大力度采購職工必備的防暑降溫物資，積極走訪慰問集團系統(tǒng)重點行業(yè)、重點區(qū)域中的高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)崗位群體，廣泛動員集團各級工會開展形式多樣的“送清涼”慰問活動，把工會溫暖與夏季清涼送到一線職工身邊；督促各企業(yè)落實防暑政策，合理安排高溫作業(yè)，幫助協(xié)調(diào)解決實際問題，全力為一線職工創(chuàng)造安全、健康、清涼的工作環(huán)境。
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