5月18日，岱海發(fā)電公司 “京能杯”四大活動啟動儀式暨合理化建議、1號機組C級檢修表彰大會于三樓禮堂隆重召開。大會表彰了公司2010年一季度優(yōu)秀合理化建議及1號機組C級檢修勞動競賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)勝項目、先進個人，全體員工斗志昂揚、干勁十足，在熱烈濃重的氣氛中，岱電“京能杯”四大活動全面拉開戰(zhàn)幕。
一直以來，岱海發(fā)電公司就在合理化建議、勞動競賽、技術比武活動方面積累經(jīng)驗、爭創(chuàng)實效。09年9月，合理化建議征集正式作為公司全員參與的建言獻策活動常態(tài)化開展，隨時提，隨時改，制度民主，流程便捷。員工以“小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議”五小活動為載體，暢所欲言，追求實效。截止2010年5月16日，先后征得合理化建議241條，采納并落實64條，為公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理帶來了實質效益，僅凝汽器單背壓改雙背壓運行方式一項建議就為公司降低供電煤耗2g/kwh以上，直接節(jié)約費用約240萬元。
同時，勞動競賽、技術比武貫穿公司大修、小修始終，激發(fā)了參戰(zhàn)人員的檢修熱情，有力保障了安全、質量和進度，鍛煉了隊伍、優(yōu)化了機組運行指標。
針對此次集團啟動“京能杯”職工合理化建議、技術比武、勞動競賽和電力企業(yè)“星級評選”活動，公司深入貫徹落實集團精神，全員、全方位、多層次、多角度積極開始自查、整改和創(chuàng)優(yōu)工作。公司黨委書記、總經(jīng)理張平強調，一定要抓好這四項重點工程，高度重視，精心組織，緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，立足崗位，真抓實干，不斷提高自身技能，不斷為公司發(fā)展建言獻策，以實際行動為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻力量。
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