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截至2025年底，集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模突破5000億元億元，全資及控股企業(yè)1000余家，參股企業(yè)120余家，擁有員工3.4萬余人，投資區(qū)域遍布全國33個(gè)省市區(qū)以及海外，控股京能清潔能源、京能電力、昊華能源、京能置業(yè)、北京能源國際、京能熱力六家上市公司，盈利水平長期穩(wěn)居北京市屬企業(yè)前列。集團(tuán)發(fā)電裝機(jī)規(guī)模5874萬千瓦，其中可再生能源裝機(jī)規(guī)模超3100萬千瓦、占比超53%，電力裝機(jī)規(guī)模和可再生能源裝機(jī)規(guī)模均位列地方能源企業(yè)前列。核準(zhǔn)煤炭產(chǎn)能2730萬噸/年。供熱面積6.03億平方米，其中，北京市供熱面積超4億平方米，占首都核心區(qū)供熱市場的80%以上。

科技環(huán)保

企業(yè)文化

企業(yè)使命旨在明確企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的角色定位，表明企業(yè)存在的目的和價(jià)值，是對“我們從哪里來”這一企業(yè)哲學(xué)問題的回答。

企業(yè)愿景是企業(yè)為之奮斗的遠(yuǎn)景描繪，指明企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，是對“我們到哪里去”這一企業(yè)哲學(xué)問題的回答，是企業(yè)全體成員的共同追求。

黨群建設(shè)

人力資源

企業(yè)要激發(fā)每一個(gè)人的活力，拓寬人才選拔的視野與渠道，為所有員工創(chuàng)造公平、公開、公正、平等、競爭的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)習(xí)近平總書記提出的“為各類人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地”。

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寧東發(fā)電公司舉行氨區(qū)卸氨系統(tǒng)泄漏事故演練

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寧東發(fā)電公司在“兩節(jié)”即將來臨之際，為保持雙機(jī)大負(fù)荷正常安全運(yùn)行，提高運(yùn)行、檢修、消防、后勤等人員面對突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)能力，于2011年12月29日下午13時(shí)5分進(jìn)行了氨區(qū)卸氨系統(tǒng)泄漏事故應(yīng)急演練。

這次演練由發(fā)電部、安監(jiān)部聯(lián)合組織，設(shè)備部等部門人員通力配合，嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行。演習(xí)開始后，演習(xí)成員各司其職，分工明確，迅速將氨區(qū)其他人進(jìn)行了疏散和隔離，對故障點(diǎn)判斷準(zhǔn)確并及時(shí)、有效地進(jìn)行了氨氣系統(tǒng)隔離。同時(shí)匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系消防車到位隨時(shí)待命，十分鐘后“氨氣泄漏報(bào)警消除”，演習(xí)圓滿結(jié)束。