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黨群建設(shè)

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京能集團(tuán)紀(jì)委給集團(tuán)各級(jí)黨組織和全體黨員職工的一封信

閱讀次數(shù):10888 新聞作者:
集團(tuán)各級(jí)黨組織和全體黨員、全體職工:
        最近集團(tuán)所屬各二級(jí)企業(yè)都收到了集團(tuán)辦公室和紀(jì)檢監(jiān)察室的電話通知,要求嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對(duì)辦公用房、公務(wù)用車問題進(jìn)行對(duì)照檢查,認(rèn)真整改,并嚴(yán)明期限,不整改到位就要問責(zé)到位。這是否有些氣勢(shì)逼人、不近情理呢?或者只是做個(gè)樣子,高高舉起、輕輕放下呢?
        先講一個(gè)故事。按照集團(tuán)黨委常委會(huì)決定,前些天集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì),調(diào)研評(píng)價(jià)部分二級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,檢查全面從嚴(yán)治黨情況自然是其中一項(xiàng)重要內(nèi)容。企業(yè)接待很是熱情,騰出最大的辦公室作為調(diào)研組談話室。房間寬敞明亮、辦公家具齊整。一看,應(yīng)該不是該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)享有的標(biāo)準(zhǔn)。一問,果然不是,是中層干部的辦公室;一量,32.88平米。再問,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是標(biāo)配。再量,幾乎都在17平米以下,最少13.76平米。又到一家企業(yè)檢查,班子成員標(biāo)配,中層干部飆高,直接KO央企一把手辦公用房標(biāo)準(zhǔn)上限。沒敢再量。問,為什么。答,集團(tuán)沒出標(biāo)準(zhǔn),在等。
        在等!中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定是2012年12月4日,北京市出臺(tái)15條實(shí)施意見是2012年12月20日,《京能集團(tuán)黨委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾實(shí)施辦法》2013年2月4日就發(fā)下去了, 2014年3月28日又發(fā)下去《關(guān)于對(duì)集團(tuán)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員辦公用房和企業(yè)公務(wù)用車情況進(jìn)行摸底登記的通知》,白紙黑字:參照黨政機(jī)關(guān)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)。我們不知道,這些企業(yè)黨組織在等什么!在等集團(tuán)改變初衷,拿出一個(gè)不用他們改變現(xiàn)狀的政策新規(guī),還是等過往的奢華卷土重來?在等集團(tuán) “溫婉體貼”,抑或知難而退、委曲求全嗎?還是在等批評(píng)、等處分呢?
        中央八項(xiàng)規(guī)定頒布以來,全黨都在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)這個(gè)規(guī)定的精神,集團(tuán)各級(jí)黨組織也應(yīng)該在學(xué)習(xí)貫徹中,認(rèn)真對(duì)照檢查一下,我們的各項(xiàng)工作、我們過去的一些做法,離“改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾”這個(gè)精神有多遠(yuǎn),然后努力糾偏補(bǔ)短整改,回到這個(gè)精神上來,跟上中央的步調(diào)。時(shí)下,集團(tuán)上下正按照中央和北京市委的部署,深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,集團(tuán)黨員正逐字逐句地學(xué)習(xí)黨章。我們就看看,黨章是怎么說的。黨章第三十二條規(guī)定,國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用,保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。結(jié)果,我們有的企業(yè)黨組織是一不貫徹二不保證三不監(jiān)督,就在等。而且,一等就是好幾年。
        各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照集團(tuán)要求整改值得肯定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的問題有集團(tuán)黨委監(jiān)督整改,企業(yè)的中層干部以及職工群眾的問題,應(yīng)該由誰來監(jiān)督整改呢?班子成員辦公用房十幾平米,中層干部三十幾平米,這算是高風(fēng)亮節(jié)還是體恤下情呢?再看看在中層干部們對(duì)面辦公的職工,十人八人一間房,幾平米一個(gè)工位,這樣協(xié)調(diào)嗎?中層干部一定要“高”出領(lǐng)導(dǎo)、脫離群眾這么遠(yuǎn)才覺得舒服嗎?據(jù)了解,一些企業(yè)的中層干部早就不舒服、坐不住了,強(qiáng)烈要求調(diào)整。我們的黨組織卻還在等!
        扣上成心硬扛軟對(duì)抗的帽子顯然不合適??吹贸鰜恚麄冋鏇]覺得這有什么不對(duì),挨了批評(píng)還真心有些委屈,他們是“真心誠(chéng)意”地在等。等新規(guī)定出臺(tái)以后,好統(tǒng)一規(guī)劃,重新改造,免得一次改造不到位造成新的浪費(fèi),特別是看到也有企業(yè)沒動(dòng)作,就增加一份淡定和坦然,等到央企有關(guān)新規(guī)出臺(tái)后,又新添一絲僥幸和些許“活思想”。等到批評(píng)上來了,真覺得意外:咦,沒錯(cuò)???我們好心好意騰出大辦公室給你們調(diào)研評(píng)價(jià)組用,怎么一點(diǎn)都不領(lǐng)情呢?其實(shí),他們的這些想法和做法,除了大方向錯(cuò)了外,真是有很多積極的元素,歸結(jié)起來,這些企業(yè)的問題在于認(rèn)識(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不清醒不深刻,貫徹上級(jí)要求不自覺不堅(jiān)決,履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不主動(dòng)不到位。
        戴著這個(gè)帽子應(yīng)該不顯大。我們整天喊著強(qiáng)化這個(gè)意識(shí)、那個(gè)意識(shí),末了還是栽在沒意識(shí)上。眾所周知,“八項(xiàng)規(guī)定”是中央政治局以上率下,給自己定的一個(gè)新規(guī)矩,向全黨釋放出從嚴(yán)治黨的清晰信號(hào),發(fā)出了權(quán)威號(hào)召。我們但凡用一點(diǎn)心思,就不會(huì)誤解中央的良苦用心,就不會(huì)誤讀中央的堅(jiān)定決心,就不至于時(shí)至今日還在“執(zhí)著”地等新標(biāo)準(zhǔn)。政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、看齊意識(shí),只要有一個(gè)意識(shí)上去了都不會(huì)有今天的被動(dòng)。就辦公用房這個(gè)問題而言,有了這個(gè)意識(shí),辦法多的是,可以采取合并、調(diào)換等簡(jiǎn)便易行的方式進(jìn)行調(diào)整;可以先行動(dòng)起來,先做它個(gè)八九不離十;再不濟(jì),向上問一下總可以吧?一心想著“改造”這個(gè)最困難的辦法,一直挺著“在等”這個(gè)最被動(dòng)的態(tài)度,當(dāng)然就改不下去。中層干部占用這么大的辦公用房,當(dāng)事人如坐針氈,群眾看著別扭,我們有的領(lǐng)導(dǎo)班子、有的黨組織卻視而不見、見而不救,這恐怕不能叫有了意識(shí)、用了心思、擔(dān)了責(zé)任。
        正如前面所講的,我們的要求、規(guī)定早就出臺(tái)了,有的企業(yè)卻不大認(rèn)同這些規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),猶猶豫豫,合意的就執(zhí)行,不合意的就等一等、看一看,這個(gè)態(tài)度不能叫自覺堅(jiān)決。相反,我們的赤峰能源、京橋熱電、京西燃?xì)?、?guó)際電氣等企業(yè),看到有新精神新要求,便雷厲風(fēng)行,立行立改,把握不住的就立即請(qǐng)示,說明我們的企業(yè)有一批政治敏感性強(qiáng)、政策水平高的領(lǐng)導(dǎo)在主事。特別是赤峰能源制定了公司《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施方案》,細(xì)化了18大項(xiàng)28小項(xiàng)具體要求,多么迅速,多么徹底,多么有擔(dān)當(dāng),多么有水平,這個(gè)叫自覺堅(jiān)決。同樣的要求,不同的態(tài)度,不同的行動(dòng),不同的效果,這個(gè)叫差距。他們的認(rèn)識(shí)、體會(huì)和做法我們會(huì)陸續(xù)宣傳,請(qǐng)大家對(duì)照學(xué)習(xí)和反思。
        黨的十八大以來,中央抓作風(fēng)建設(shè)、抓八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇、公務(wù)接待,不可謂態(tài)度不明、力度不大、措施不嚴(yán)、措辭不厲。就在這樣的背景下,我們的企業(yè)還藏著這樣突出的問題。貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神如此,落實(shí)別的要求更待如何?我們深層的不滿和憂慮正來源于此。比如,我們正在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,黨章和系列講話的精神和做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn),基本上是原則性、方向性的,沒有多少定量的規(guī)定,沒有針對(duì)哪個(gè)具體的企業(yè),是不是就有理由學(xué)不深做不好呢?再比如,從嚴(yán)治黨是一個(gè)全面的要求,各項(xiàng)規(guī)定不可能細(xì)之又細(xì),總等中央和上級(jí)黨組織一項(xiàng)項(xiàng)一條條把基層的所有情況都羅列出來、規(guī)范到位,既不可能也不現(xiàn)實(shí)。我們擔(dān)心有的企業(yè)黨組織還是不學(xué)習(xí)不反思,走在“寬松軟”的道上,豪不覺察,依然感覺良好。經(jīng)過大家的共同努力,經(jīng)過這些年的艱苦創(chuàng)業(yè),集團(tuán)資產(chǎn)大了、業(yè)態(tài)多了、鏈條長(zhǎng)了、分布區(qū)域廣了,真可謂家大業(yè)大、情況異常復(fù)雜,集團(tuán)和各企業(yè)都面臨大量的具體問題,我們應(yīng)該怎樣去應(yīng)對(duì)呢?一級(jí)有一級(jí)的責(zé)任。凡事尋求被動(dòng),推而不動(dòng)、不推不動(dòng)、推推動(dòng)動(dòng),都等著按圖索驥,恐怕不是一個(gè)出路。這就依仗我們各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織對(duì)上級(jí)的精神和要求,用心體會(huì)、認(rèn)清方向,聞風(fēng)而動(dòng)、一呼百應(yīng),主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng),上下同頻共振、各自發(fā)力作勁,創(chuàng)造性地解決好你那個(gè)企業(yè)的具體問題,真正讓集團(tuán)省心放心。貫徹上級(jí)精神只需一門心思,反之就會(huì)有上千條理由。
        這次集團(tuán)就辦公用房、公務(wù)用車問題進(jìn)行專項(xiàng)整改,希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織不要認(rèn)為是小題大做,不要認(rèn)為是故意和誰過不去,不要認(rèn)為是針對(duì)哪個(gè)單位的中層干部。從我們了解的情況看,問題不在我們的中層干部,而在于這些干部所在單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織。我們還應(yīng)懂得,各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織對(duì)待上級(jí)要求的態(tài)度和行動(dòng),群眾也許嘴里沒說,但都冷眼看著,既會(huì)判斷是非,也會(huì)揣摩學(xué)樣,不要把這些事看小了,要驚醒過來。如果有的領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)還想不通,就得再用心地復(fù)讀一下黨章和習(xí)近平總書記系列重要講話,也可以請(qǐng)教一下本單位的黨員和職工,還可以到集團(tuán)據(jù)理面陳,甚至可以向上請(qǐng)示市國(guó)資委直至黨中央!總之,就是要把認(rèn)識(shí)提上來,把錯(cuò)誤糾正過來,把工作落實(shí)下去,不要寄希望于集團(tuán)高高舉起、輕輕放下,更不要等到戒尺打在身上,還怪集團(tuán)言之不預(yù)。集團(tuán)對(duì)這次專項(xiàng)整改是高度重視、嚴(yán)肅認(rèn)真的。我們是成心借題發(fā)揮,想通過這件事,看一看并籍此引導(dǎo)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織如何對(duì)待上級(jí)的精神,如何貫徹集團(tuán)的要求,如何擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。
        通過這次調(diào)研評(píng)價(jià)抽查,我們發(fā)現(xiàn)不止一家兩家單位存在類似的問題,如果不是這次下去,深入了解一些情況,也許這個(gè)問題還將藏下去,甚至可能等到市委巡視組“回頭看”才暴露出來,給集團(tuán)帶來不利影響。這充分說明集團(tuán)紀(jì)委在過去的工作中,發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí),督促指導(dǎo)不到位,存在失職失察問題和官僚主義作風(fēng)。在此,我們向各級(jí)黨組織和全體黨員、全體職工作檢查,我們有錯(cuò)誤就要改正,抓好專項(xiàng)整改就是我們改正錯(cuò)誤的行動(dòng)之一。希望各級(jí)黨組織和全體黨員、全體職工積極配合我們,并同我們一道,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,共同反思,舉一反三,值此集團(tuán)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,真正把紀(jì)律挺起來,把精神提振起來,把各自的責(zé)任扛起來,敢于較真、敢于碰硬、敢于攻堅(jiān),深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,全面加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)黨的建設(shè),大力推進(jìn)企業(yè)集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)和深度融合,努力做優(yōu)做大京能集團(tuán)。
        真誠(chéng)希望集團(tuán)各級(jí)黨組織和全體黨員、全體職工認(rèn)真監(jiān)督我們這次專項(xiàng)整改,積極監(jiān)督我們的各項(xiàng)工作。 

                                                    京能集團(tuán)紀(jì)委 
                                                     2016年7月5日

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