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截至2025年底，集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模突破5000億元億元，全資及控股企業(yè)1000余家，參股企業(yè)120余家，擁有員工3.4萬(wàn)余人，投資區(qū)域遍布全國(guó)33個(gè)省市區(qū)以及海外，控股京能清潔能源、京能電力、昊華能源、京能置業(yè)、北京能源國(guó)際、京能熱力六家上市公司，盈利水平長(zhǎng)期穩(wěn)居北京市屬企業(yè)前列。集團(tuán)發(fā)電裝機(jī)規(guī)模5874萬(wàn)千瓦，其中可再生能源裝機(jī)規(guī)模超3100萬(wàn)千瓦、占比超53%，電力裝機(jī)規(guī)模和可再生能源裝機(jī)規(guī)模均位列地方能源企業(yè)前列。核準(zhǔn)煤炭產(chǎn)能2730萬(wàn)噸/年。供熱面積6.03億平方米，其中，北京市供熱面積超4億平方米，占首都核心區(qū)供熱市場(chǎng)的80%以上。

科技環(huán)保

企業(yè)文化

企業(yè)使命旨在明確企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的角色定位，表明企業(yè)存在的目的和價(jià)值，是對(duì)“我們從哪里來(lái)”這一企業(yè)哲學(xué)問(wèn)題的回答。

企業(yè)愿景是企業(yè)為之奮斗的遠(yuǎn)景描繪，指明企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，是對(duì)“我們到哪里去”這一企業(yè)哲學(xué)問(wèn)題的回答，是企業(yè)全體成員的共同追求。

黨群建設(shè)

人力資源

企業(yè)要激發(fā)每一個(gè)人的活力，拓寬人才選拔的視野與渠道，為所有員工創(chuàng)造公平、公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)習(xí)近平總書(shū)記提出的“為各類(lèi)人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地”。

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THE CONSTRUCTION OF

京科發(fā)電公司開(kāi)展節(jié)日送溫暖活動(dòng)

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2011年1月19日，京科發(fā)電公司工會(huì)主席高玉明攜工會(huì)委員，代表公司黨委、班子、工會(huì)深入到部分員工群眾中開(kāi)展節(jié)日送溫暖活動(dòng)，為員工送上了慰問(wèn)金，并帶去了公司全體領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷和美好祝福。
在慰問(wèn)的過(guò)程中，高玉明等同志還與員工們進(jìn)行親切交流，詳細(xì)地了解員工家庭、工作和生活情況，并希望大家在新的一年里要生活好、工作好，為自己的成長(zhǎng)進(jìn)步和公司的建設(shè)發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績(jī)、再立新戰(zhàn)功。