新起點(diǎn)賦予新使命，新征程呼喚新作為。1月21日至22日，京能集團(tuán)召開了二屆三次職工代表大會(huì)暨2025年工作會(huì)。這是一次凝聚人心、鼓舞士氣、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)。大會(huì)的召開，為我們指明了前行的方向，描繪了未來發(fā)展的藍(lán)圖。為充分展示集團(tuán)全體職工學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)工作會(huì)精神的實(shí)踐成果，我們特開設(shè)“學(xué)精神 抓落實(shí) 促提升”專欄，旨在全面展示集團(tuán)各企業(yè)認(rèn)真謀劃推進(jìn)全年工作的精神風(fēng)貌和砥礪奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)干擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)全體職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議決策部署上來，凝聚起團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大合力，共同為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
京能管理學(xué)院（黨校、科技學(xué)校）通過召開2025年工作會(huì)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)等方式，將會(huì)議精神傳達(dá)到一線；細(xì)化分解全年工作任務(wù)，確保年度工作目標(biāo)與集團(tuán)部署保持一致，切實(shí)發(fā)揮集團(tuán)人才培養(yǎng)主渠道、主陣地作用。
2025年，京能管理學(xué)院（黨校、科技學(xué)校）將以“轉(zhuǎn)換思維，提振精神；統(tǒng)籌發(fā)展，改革突破；提質(zhì)賦能，穩(wěn)控風(fēng)險(xiǎn)”為主線，努力實(shí)現(xiàn)黨校培訓(xùn)不低于10000人次，評(píng)教滿意度不低于95%，撰寫決策咨詢報(bào)告力爭達(dá)到10篇；職業(yè)教育招生不低于420人，應(yīng)屆畢業(yè)生升學(xué)就業(yè)率不低于98%；新增對(duì)接高職院校不少于2所，新增工學(xué)一體化建設(shè)課程不低于6門；力爭在市級(jí)教科研比賽中獲得好成績，社會(huì)化培訓(xùn)服務(wù)不低于3000人次等，堅(jiān)持黨校辦學(xué)與職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
京能熱力通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等形式廣泛學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神，將全體員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)決策部署上來。召開年度工作會(huì)，緊密結(jié)合集團(tuán)工作會(huì)要求與公司經(jīng)營發(fā)展實(shí)際，深入研究工作舉措，明確全年工作思路。
2025年，京能熱力將以“穩(wěn)中求進(jìn)，服務(wù)首都，提質(zhì)增效，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)”工作主線為指引，深化改革、加大協(xié)同、精細(xì)管理，堅(jiān)定不移完成全年目標(biāo)任務(wù)。聚焦服務(wù)首都，著力提高供熱服務(wù)水平；夯實(shí)基礎(chǔ)管理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量；積極拓展供熱市場，強(qiáng)化資本運(yùn)作，為建設(shè)成為行業(yè)一流、以供熱為依托的綜合能源服務(wù)上市公司而奮斗。
京能信息領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過中心組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，談?wù)J識(shí)、說體會(huì)；各黨支部以月度黨日活動(dòng)集體學(xué)習(xí)和互幫互相等形式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)會(huì)議精神；公司員工通過“智匯京能”、宣傳大屏、工作群和《北京能源》等多種渠道進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，營造出“班子領(lǐng)學(xué)、黨員帶學(xué)、群眾跟學(xué)”的良好學(xué)習(xí)氛圍。
2025年，京能信息將緊緊圍繞集團(tuán)“推進(jìn)數(shù)智融合”工作部署，強(qiáng)化領(lǐng)頭羊示范效應(yīng)，全面促進(jìn)AI賦能企業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)人才培養(yǎng)，通過打造具備迭代能力的高素質(zhì)數(shù)字化人才隊(duì)伍，提升運(yùn)維服務(wù)、方案支撐和網(wǎng)絡(luò)安全綜合治理能力；加大科技攻關(guān)投入，探索AI大模型在集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)各領(lǐng)域賦能應(yīng)用；深入開展數(shù)據(jù)治理，探索建立數(shù)據(jù)分析模型，優(yōu)化沉淀數(shù)據(jù)資產(chǎn)；打通“智匯京能”與集團(tuán)各系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)運(yùn)營，完善綜合智慧辦公系統(tǒng)建設(shè)；持續(xù)增強(qiáng)數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè)管控賦能，全方位打造數(shù)字底座服務(wù)體系，做好統(tǒng)建項(xiàng)目、做精平臺(tái)服務(wù)、做優(yōu)科技項(xiàng)目，確保集團(tuán)“十四五”數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃順利收官、“十五五”實(shí)現(xiàn)良好開局。
京能數(shù)產(chǎn)通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入研讀會(huì)議材料、交流心得、分享體會(huì)。在公司2025年工作會(huì)上，再次認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)集團(tuán)會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向。
2025年，京能數(shù)產(chǎn)將以推動(dòng)智算產(chǎn)業(yè)發(fā)展為核心目標(biāo)，助力集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)；聚焦智算中心的建設(shè)運(yùn)營、模型優(yōu)化、算法創(chuàng)新等關(guān)鍵領(lǐng)域，打造完整產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)，培育競爭優(yōu)勢(shì)；構(gòu)建適合人工智能行業(yè)的體制機(jī)制，營造包容創(chuàng)新的文化氛圍；培養(yǎng)頂尖團(tuán)隊(duì)，為可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)；建立專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的管理體系，提升運(yùn)營決策效率與透明度；抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。
