2019年7月，京煤集團(tuán)團(tuán)委下發(fā)了關(guān)于征集2019-2020年度“青創(chuàng)+”團(tuán)隊(duì)評(píng)審賽的項(xiàng)目啟動(dòng)的通知，各單位團(tuán)組織結(jié)合本單位業(yè)態(tài)和青年實(shí)際，緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，充分發(fā)散思維，給予表達(dá)想法的空間，在本單位黨組織給予指導(dǎo)和意見的基礎(chǔ)上，科學(xué)選題立項(xiàng)，共計(jì)收到創(chuàng)新項(xiàng)目30個(gè)，內(nèi)容涵蓋聯(lián)合辦公、技術(shù)改進(jìn)、文化產(chǎn)品、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、數(shù)據(jù)管理、智能應(yīng)用等。
立項(xiàng)來源：
1.青年自主提出的創(chuàng)新課題。
2.公司提出并交由團(tuán)組織負(fù)責(zé)推進(jìn)的創(chuàng)新課題。
歷經(jīng)一年多的項(xiàng)目實(shí)施，各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)克服疫情的影響，分階段、分步驟、分層次地有序推進(jìn)，采取了理論研究、實(shí)地調(diào)研、資料查詢、模擬實(shí)驗(yàn)、案例借鑒等多種方式，順利完成課題攻關(guān)，到達(dá)“青創(chuàng)+”團(tuán)隊(duì)評(píng)審賽的終審答辯環(huán)節(jié)參與競(jìng)標(biāo)。
2019年7月至2021年2月期間，各青年創(chuàng)新項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)，收益良好。團(tuán)隊(duì)成員均為35歲以下青年骨干，在項(xiàng)目規(guī)劃、組織、實(shí)施全過程中發(fā)揮了青年職工思維活躍的特點(diǎn)和勇于創(chuàng)新的精神。京煤集團(tuán)團(tuán)委分階段組織中期交流、結(jié)項(xiàng)初審和終審認(rèn)定活動(dòng)，為本屆團(tuán)隊(duì)評(píng)審賽劃上圓滿句號(hào)。
2020年1月，京煤集團(tuán)“青創(chuàng)+”團(tuán)隊(duì)評(píng)審賽中期交流會(huì)在房屋租賃分公司開啟，23個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目就實(shí)施進(jìn)展情況分別進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào)，對(duì)當(dāng)前存在的問題困難和下一步計(jì)劃進(jìn)行了交流，整體對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行把控。京能集團(tuán)團(tuán)委一行出席活動(dòng)，分別與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了溝通交流。
2020年11月，京煤集團(tuán)團(tuán)委組織召開了“青創(chuàng)+”團(tuán)隊(duì)評(píng)審賽項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)初審會(huì)，由京煤總部職能部室領(lǐng)導(dǎo)3人擔(dān)任初審評(píng)委。由于融合改革產(chǎn)業(yè)調(diào)整等因素，17個(gè)項(xiàng)目參與了初審。初審采取了PPT匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。經(jīng)初審，共有11個(gè)項(xiàng)目入圍最后的終審。
2020年12月，京煤集團(tuán)團(tuán)委召開了“青創(chuàng)+”團(tuán)隊(duì)評(píng)審賽項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)終審會(huì)，對(duì)11個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目以多視角、多專業(yè)再次組織進(jìn)行答辯，京能集團(tuán)團(tuán)委書記袁仕城，京煤集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席肖志軍，京煤集團(tuán)黨委組織部部長(zhǎng)張立明出席會(huì)議。各單位主管共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)代表近50人參加了活動(dòng)。為了確保評(píng)審工作的科學(xué)、規(guī)范、公平，結(jié)合參評(píng)項(xiàng)目，本次終審評(píng)委邀請(qǐng)了京煤總部職能部室部長(zhǎng)、基層單位專業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)6人擔(dān)任。11個(gè)項(xiàng)目分別采取視頻、PPT匯報(bào)、評(píng)委問答的形式進(jìn)行了路演答辯。主要內(nèi)容包括項(xiàng)目實(shí)施的目的意義、過程操作、創(chuàng)新點(diǎn)、成效結(jié)果等。
根據(jù)評(píng)審結(jié)果，答辯的11個(gè)項(xiàng)目均被評(píng)審合格。
①醫(yī)院檢驗(yàn)科“目視化”質(zhì)量管理
②奧迪車輛纖維隔音棉70G2 維修
③化工安全風(fēng)險(xiǎn)管控預(yù)防機(jī)制
④立體車庫(kù)伸縮梳齒搬運(yùn)器
⑤立體車庫(kù)信息化智能系統(tǒng)
⑥汽車售后大數(shù)據(jù)分析工具
⑦房屋租賃睿選辦公開發(fā)
⑧超聲造影在臨床中的應(yīng)用
⑨新天第大廈消防“五精”樣板
⑩特色研學(xué)旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)
?“九龍山”品牌重塑
與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員代表和參會(huì)團(tuán)干部們進(jìn)行交流：“青創(chuàng)+”品牌活動(dòng)為企業(yè)廣大青年員工搭建了一系列凝聚智慧、展示才華的舞臺(tái)，使他們?cè)谥R(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面獲得發(fā)揮的空間，腳踏實(shí)地做出崗位貢獻(xiàn)。同時(shí)，共青團(tuán)組織也更好地貫徹了黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，實(shí)現(xiàn)聯(lián)結(jié)合作，打開共享之路，拉近溝通距離。廣大團(tuán)員青年要培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、擁有創(chuàng)新熱情，圍繞中心大局，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、投身創(chuàng)新實(shí)踐，勇于接受困難挑戰(zhàn)，與企業(yè)發(fā)展同頻共振，貢獻(xiàn)青春力量。
