為加快企業(yè)深度融合步伐，切實推進基層黨建工作落實，6月2日，新西城分公司召開首次黨建工作會議，認(rèn)真分析研究黨建工作中存在的難點問題，全面部署下階段重點工作。分公司黨委書記王治，黨委副書記、紀(jì)委書記高欣，各黨支部書記及黨群工作部相關(guān)工作人員參加會議。
會上，支部書記首先對各自支部的黨員人數(shù)、年齡學(xué)歷分布、支委會構(gòu)成、支部特點等基本情況進行了簡要介紹。隨后，黨群工作部負(fù)責(zé)人陳偉亮就支部規(guī)范化建設(shè)、信息宣傳、支部增補委員、退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等重點工作內(nèi)容進行了認(rèn)真部署。
黨委副書記高欣表示，此次會議是融合以來新西城分公司第一次黨建工作會議，目的是使各支部書記進一步加深交流，增進了解，為更好推進落實下一步工作打下堅實基礎(chǔ)。與此同時，針對工會及紀(jì)檢重點工作，高書記還進行了強調(diào)部署。工會方面：一是加強班組建設(shè)，結(jié)合“五精”管理要求認(rèn)真梳理班組制度和流程，實現(xiàn)班組管理的科學(xué)化、制度化；二是結(jié)合上級要求及各單位實際，年內(nèi)力爭建設(shè)1-2家職工“暖心驛站”，進一步提升職工幸福感、歸屬感；三是積極開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，通過不同形式的勞動競賽、技術(shù)比武，激發(fā)職工創(chuàng)新才智，助力企業(yè)發(fā)展；四是開展大型文體活動，激發(fā)職工活力；五是統(tǒng)一“送溫暖基金”標(biāo)準(zhǔn)，做好困難職工基本生活保障工作；六是統(tǒng)籌安排好消費扶貧相關(guān)工作。紀(jì)檢方面：一是各單位要認(rèn)真開展違反中央八項規(guī)定自查工作，包括干部辦公用房面積、“私車公養(yǎng)”問題“回頭看”等；二是抓好日常監(jiān)督檢查，落實“接訴即辦”要求，主動作為，化解矛盾糾紛。同時要杜絕公款吃喝，不越紅線，守住底線；三是盡快排查各單位車位情況，為下階段工作做好準(zhǔn)備；四是守紀(jì)律、講規(guī)矩，嚴(yán)于律己，不瞞報、漏報個人重大事項；五是嚴(yán)格按照要求范圍使用下?lián)艿狞h費及工會經(jīng)費，保障黨員及職工的切身權(quán)益。
黨委書記王治作總結(jié)講話，并提出具體要求：一是要適應(yīng)新時代、新形勢、新要求，強化黨建引領(lǐng)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，率先發(fā)展。二是要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)壓力，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)營工作、安全工作同部署、同落實、同考核。三是各單位間要搭建溝通交流平臺，齊心協(xié)力，團結(jié)一致，加快深度融合。四是要結(jié)合經(jīng)營實際，對標(biāo)優(yōu)秀，補齊短板，挖掘特色，為全面提高工作水平做好七個方面工作：緊密圍繞“提質(zhì)增效”工作主線，積極思考轉(zhuǎn)型升級，提升資產(chǎn)價值；亮黨員身份、樹企業(yè)品牌，發(fā)揮國企優(yōu)勢，優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)；牢牢把握宣傳主動權(quán)，強化陣地建設(shè)，在日常工作中緊跟形勢，把控輿論導(dǎo)向，充分利用新媒體宣傳新西城；抓好五精管理，提高自身發(fā)展質(zhì)量，從細(xì)節(jié)入手挖掘效益；支部書記要發(fā)揮模范帶頭作用，勇于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前，展現(xiàn)干部良好形象；講究工作藝術(shù)，分清主次，學(xué)會“彈鋼琴”，調(diào)動大家主觀能動性，發(fā)揮團隊精神落實各項工作；樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量，激發(fā)黨員干部的主動性和創(chuàng)造性，積極打造特色支部。五是加大對支部書記培訓(xùn)力度，進一步提升支部書記整體素養(yǎng)和形勢預(yù)判能力。六是強化廉潔自律意識，全面從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正企業(yè)氛圍。
