自中央八項規(guī)定出臺以來，中國共產黨以刀刃向內的勇氣推進作風建設，其成效不僅體現(xiàn)在違紀問題的嚴查嚴治，更體現(xiàn)在政治生態(tài)與國家治理效能的重塑，黨風政風為之一新，社會風氣欣欣向榮。
當前“四風”問題呈現(xiàn)出隱形變異、風腐交織等新特征，紀檢監(jiān)察機關必須創(chuàng)新監(jiān)督手段，運用大數據篩查、交叉互查等方式深挖隱蔽問題。作風建設具有頑固性反復性，必須以“馬不離鞍、韁不松手”的韌勁，對頂風違紀者露頭就打。
黨的作風正，人民心氣順，黨和人民就能同甘共苦，我們的事業(yè)就會蓬勃發(fā)展。黨中央決定，自2025年全國兩會后至7月在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育。自2012年中央八項規(guī)定出臺以來，以習近平同志為核心的黨中央始終將中央八項規(guī)定作為重要切入點，以釘釘子精神持續(xù)推進作風建設?；仡欀醒氚隧椧?guī)定十多年的實施歷程，這一作風建設的“金色名片”以雷霆萬鈞之勢正風肅紀，推動黨風政風煥然一新，錘煉共產黨人的精神面貌，鍛造了百年大黨的新風骨。
鐵規(guī)破積弊 中央八項規(guī)定的歷史邏輯與理論內涵
中國特色社會主義進入新時代以來，面對黨內存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等突出問題，面對人民群眾對黨風廉政建設的強烈期待，以習近平同志為核心的黨中央審時度勢，將作風建設作為全面從嚴治黨的突破口，中央八項規(guī)定應運而生，成為新時代黨的自我革命的“第一刀”。
從歷史維度審視，中央八項規(guī)定的出臺是黨對百年作風建設傳統(tǒng)的繼承發(fā)展。從延安整風運動確立“三大優(yōu)良作風”，到改革開放初期制定《關于黨內政治生活的若干準則》，從“兩個務必”到“三個務必”，黨的作風建設始終遵循“思想建黨與制度治黨相結合”的歷史邏輯。2012年12月4日，中央政治局會議以600余字的簡潔篇幅確立中央八項規(guī)定，以“小切口”推動“大變局”，不喊空洞口號，直面黨的作風建設現(xiàn)實問題。正如習近平總書記所指出：“規(guī)定就是規(guī)定，不加‘試行’兩字，就是要表明一個堅決的態(tài)度。”這種剛性約束打破了“運動式治理”的窠臼，標志著中國共產黨找到了一條通過制度創(chuàng)新破解歷史周期率的新路徑。
從理論內涵分析，中央八項規(guī)定的出臺是由馬克思主義政黨的性質宗旨和使命任務決定的。恩格斯在為《法蘭西內戰(zhàn)》所寫的導言中強調，“無產階級政權必須防止公職人員從社會公仆變?yōu)樯鐣魅恕?，這一論斷在中央八項規(guī)定的實踐中得到創(chuàng)造性發(fā)展，通過構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度體系，使全體黨員堅守為人民服務的底色。
中央八項規(guī)定以“鐵規(guī)”之姿破除作風積弊，關鍵在于把握了“三個統(tǒng)一”：一是堅持問題導向與系統(tǒng)施治的統(tǒng)一，從精文減會到規(guī)范出訪，從厲行節(jié)約到改進警衛(wèi)，中央八項規(guī)定聚焦群眾反映強烈的突出問題，形成了涵蓋工作、生活、學習全領域的制度閉環(huán)。二是堅持以上率下與層層傳導的統(tǒng)一。中央政治局同志調研考察輕車簡從、不搞迎送宴請的務實作風，帶動省、市、縣各級領導干部對標看齊，形成了“一級做給一級看，一級帶著一級干”的政治自覺。三是堅持制度約束與文化培育的統(tǒng)一。制度性約束轉化為治理效能的速度、力度、深度持續(xù)提升，典型案例的持續(xù)通報既強化了“不敢腐”的震懾，更培育了“不想腐”的土壤。中央八項規(guī)定的實施進程充分詮釋了以人民為中心的發(fā)展思想，將“群眾創(chuàng)造歷史”的唯物史觀轉化為執(zhí)政實踐，使上層建筑主動適應經濟基礎發(fā)展，釋放出推動社會進步的強大動能。
清風鑄黨魂 中央八項規(guī)定實施下的作風變革與治理效能
自中央八項規(guī)定出臺以來，中國共產黨以刀刃向內的勇氣推進作風建設，其成效不僅體現(xiàn)在違紀問題的嚴查嚴治，更體現(xiàn)在政治生態(tài)與國家治理效能的重塑，黨風政風為之一新，社會風氣欣欣向榮。中央八項規(guī)定以制度為根基、以監(jiān)督為利劍、以民心為依歸，不僅重塑了黨員干部的精神風貌，更以治理效能的全面提升生動詮釋了“清風鑄黨魂”的深刻內涵。
中央八項規(guī)定的生命力，在于以具體制度約束權力運行。通過對限定會議規(guī)格、規(guī)范調研流程等具體化條款的設定，將抽象的政治紀律轉化為具象的行為指南，這些看似細微的改變實則撬動了根深蒂固的官場積弊。在黨中央的持續(xù)推進下，三次修訂《中國共產黨紀律處分條例》，將“四風”問題納入負面清單，建立“全周期管理”機制，形成教育提醒、監(jiān)督檢查、問責整改的閉環(huán)鏈條，制度創(chuàng)新為作風建設注入了持久生命力。
中央紀委國家監(jiān)委數據顯示，2024年，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題22萬多起，批評教育和處理31萬多人，其中黨紀政務處分22萬余人。這組數字背后，是對“四風”問題露頭就打的持續(xù)高壓態(tài)勢。這種“制度籠子越扎越緊”的實踐，印證了作風建設從“治標”向“治本”的跨越，制度的剛性逐步轉化為干部心中的戒尺，推動“不敢腐”向“不想腐”升華。
治理效能的提升集中體現(xiàn)為政治生態(tài)的持續(xù)凈化與黨群關系的穩(wěn)中向好。截至2025年，中央八項規(guī)定已實施逾12年，實施流程從遏制“車輪上的腐敗”到催生綠色出行文化，從破除“面子工程”到釋放基層創(chuàng)造力，從約束權力任性到重構公權倫理，其成效遠超作風建設本身。實踐表明，群眾既是治理效果的最終評判者，也是治理智慧的源頭活水，他們的日常訴求往往折射出制度運行的盲區(qū)，而基層實踐中積累的“土辦法”則蘊含著破解形式主義的關鍵密碼。若是基層干部從“牢騷話”找問題根源、在“家常話”中學解決方法，政策制定便更接“地氣”；若是將“急難愁盼”化為行動清單、“群眾滿意”成為衡量標尺，作風建設便升華為國家治理現(xiàn)代化的生動實踐。
中央八項規(guī)定的實施成效，充分印證了毛澤東同志關于“掃帚不到，灰塵不會自己跑掉”的著名論斷。干部從酒桌回歸書桌，從應付檢查轉向謀劃發(fā)展，便有更多精力投入脫貧攻堅、民生改善；公款消費的虛火消退，厲行節(jié)約便催生出健康的市場生態(tài)，推動餐飲、禮品行業(yè)回歸理性。這場作風革命通過制度創(chuàng)新實現(xiàn)“黨的自我革命”與“人民監(jiān)督”的有機統(tǒng)一，在堅持黨的領導核心地位的同時，通過制度化、規(guī)范化的自我約束機制實現(xiàn)治理體系的動態(tài)優(yōu)化，以持續(xù)性的自我革新保持政治系統(tǒng)的生機活力。這生動詮釋著“清風鑄黨魂”的內涵，即以紀律的清風滌蕩權力的塵埃，將制度的理性與信仰的溫度共同熔鑄為新時代共產黨人的精神品格，從而提升人民心中對黨的政治認同，為民族復興偉業(yè)注入不竭的治理動能。
鐵紀護征程 以作風建設“金色名片”鍛造百年大黨新風骨
“制定實施中央八項規(guī)定，是我們黨在新時代的徙木立信之舉，必須常抓不懈、久久為功，十年不夠就二十年，二十年不夠就三十年，直至真正化風成俗，以優(yōu)良黨風引領社風民風。”在二十屆中央紀委第二次全體會議上，習近平總書記的這番話充分彰顯了黨在作風建設上的決心。當前“四風”問題呈現(xiàn)隱形變異新特征，有通過電子紅包、物流快遞實現(xiàn)“隔空送禮”，有借“紅色教育”之名行公款旅游之實，有以“數字賦能”包裝“指尖形式主義”，作風建設正處在“爬坡過坎”的關鍵階段，當前正在全黨開展的深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，正是要以中央八項規(guī)定精神推動作風建設化風成俗，從而以好的作風樹立形象、贏得民心。
一方面，要以精準監(jiān)督破解作風頑疾新變種。當前“四風”問題呈現(xiàn)出隱形變異、風腐交織等新特征，紀檢監(jiān)察機關必須創(chuàng)新監(jiān)督手段，運用大數據篩查、交叉互查等方式深挖隱蔽問題。作風建設具有頑固性反復性，必須以“馬不離鞍、韁不松手”的韌勁，對頂風違紀者露頭就打。另一方面，要構建標本兼治的制度體系。將中央八項規(guī)定精神深度融入黨的自我革命制度規(guī)范體系，需要建立“三不腐”協(xié)同機制。更深層次上，要用文化滋養(yǎng)厚植作風根基。中國共產黨百年奮斗形成的“三大作風”，是新時代作風建設的源頭活水。借助黨史學習教育的深化，引導黨員干部從延安整風運動中汲取智慧，把“三嚴三實”要求轉化為行動自覺。要讓“吃苦在前、享受在后”的價值追求內化為精神基因，外化為“馬上就辦、真抓實干”的務實作風。
作風建設永遠在路上，中國共產黨正以“金色名片”重塑現(xiàn)代馬克思主義政黨的精神風骨。面向第二個百年奮斗目標，我們要以“永遠在路上”的清醒堅定，持續(xù)擦亮作風建設這張名片，既要保持“一個節(jié)點一個節(jié)點堅守”的戰(zhàn)略定力，又要發(fā)揚“釘釘子精神”解決深層次問題，以優(yōu)良作風凝聚14億多人民的磅礴偉力，共同譜寫中華民族偉大復興的壯麗篇章。
