京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
2011年1月19日，在那邦水電站廠房會議室召開了那邦水電站2010年度安全、質量工作總結表彰大會。那邦水電站安委會、質量領導小組成員、業(yè)主單位部門以上負責人、現(xiàn)場全體人員、設計、監(jiān)理全體人員和施工單位中層以上人員參加了會議。
會議由那邦水電站安
為了進一步加強對電梯的使用、維護保養(yǎng)的監(jiān)管，提高企業(yè)對重大事故的應急處置能力，確保電梯乘客在乘梯出現(xiàn)緊急情況時能夠得到及時解救，避免因恐慌、非理性操作而導致傷亡事故，2011年1月24日，北京京橋熱電有限責任公司安全質量部聯(lián)合公司各部門及電梯維保單位組織了一次電梯事故救
2010年是國際電氣工程分公司發(fā)展的關鍵一年，在各參建項目業(yè)主單位的鼎力支持下，分公司按照國際電氣公司“打造精業(yè)服務、實現(xiàn)平臺效益”的總體工作要求，工程分公司從公司未來的發(fā)展著眼，從公司工程管理業(yè)務板塊的基礎工作和日常工作著手，各項工作全面啟動。
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為全面推進公司企業(yè)文化建設，展示公司員工在工作和生活中兢兢業(yè)業(yè)、拼搏進取、關愛他人、無私奉獻的精彩瞬間，激發(fā)全體員工的使命感、責任感，充分調動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，形成“人人爭先，努力為公司發(fā)展作貢獻”的良好局面。京橋公司以“記錄平凡瞬間，感動激勵你我”為主
自1月20日起，京能熱電組織生產技術員工進行為期三天的安全規(guī)程考試。新年伊始就組織廣大員工進行安全規(guī)程的考試。這是京能熱電自建廠以來，為強化員工安全生產意識，提升公司的安全水平，一直延續(xù)下來的光榮傳統(tǒng)。此次考試采取閉卷的形式，開設兩個考點，內容為有限空間、消防、基本
? 1月23日，受水利部委托，由黃河上中游管理局，內蒙古自治區(qū)水利廳，鄂爾多斯市水土保持局，準格爾旗水土保持局以及監(jiān)理、監(jiān)測和施工單位的代表、專家組成的驗收組在京泰發(fā)電公司召開酸刺溝矸石電廠2×300MW機組工程水土保持設施會議。
??????? 驗收組及與會
2011年1月21日上午，京豐公司召開了年度交通安全工作會，公司交通安委會主管領導徐大猛書記出席了會議并作了重要講話，會議由總經理辦公室主任高二賀主持。
會上，總結了2010年公司交通安全工作，并對2011年交通安全重點工作進行了部署。2010年，京豐公司
北京市安全生產協(xié)會于2011年1月20日在北京市召開年度表彰會議，表彰2010年在安全生產管理調研征文活動中的獲獎者。集團榮獲安全生產管理征文活動組織獎、京豐燃氣公司田洪杰撰寫的《關于班組安全基礎建設調研報告》獲得三等獎、京能熱電公司2010年度信息工作受到表揚。
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? 為落實京能集團和國際電氣公司關于加強安全工作，保障安全生產的指示，日前興海公司赤峰項目部召開了2011年安全動員會，并積極組織開展安全隱患排查。
??????? 2010年赤峰項目部全體員工攻堅克難、頑強拼搏，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，
