京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
8月16日，歷時7天的赤峰能源第三屆職工羽毛球比賽落下帷幕。本次比賽設(shè)男雙、混雙兩個項目，來自公司各部室共28名羽毛球愛好者報名參加比賽。
為提高本次比賽的觀賞性和精彩度，賽事組委會根據(jù)參賽人員實力選出6名男選手作為種子選手，進行均衡分配，
8月17日，集團人力資源部副主任李清山一行到內(nèi)蒙古岱海保護建設(shè)發(fā)展有限公司進行勞動用工檢查，在檢查過程中，檢查組成員和岱海建發(fā)人力資源管理人員就優(yōu)化用工形式、三級定員管理等內(nèi)容進行充分溝通，就規(guī)范管理細(xì)節(jié)、規(guī)避用工風(fēng)險深入探討，通過此次檢查，雙方在業(yè)務(wù)方面互相學(xué)習(xí)，
8月18日，集團工會副主席，人力資源部副主任李清山率集團勞動用工情況專項檢查小組蒞臨京玉發(fā)電公司進行勞動用工專項檢查。
檢查組聽取了京玉公司勞動用工情況專項檢查自查報告，查閱了相關(guān)資料，并進行了現(xiàn)場檢查，重點對京玉公司勞動用工制度健全情
8月18日，同煤集團朔州煤電公司董事長李成生、鐵峰煤業(yè)公司董事長呂家忠一行到京玉發(fā)電公司調(diào)研工作。
李董事長和呂董事長一行參觀了展廳、生產(chǎn)現(xiàn)場，并與公司領(lǐng)導(dǎo)進行了座談。京玉發(fā)電公司黨委書記、總經(jīng)理鄭亞剛介紹了公司概況。雙方就煤炭購銷及拉
自6月份進入主汛期以來，整個永興河工地在6-7月這兩個月就沒有停過一天雨。為切實加強汛期防汛工作，8月8日，保山市發(fā)改委、騰沖縣發(fā)改局對永興河梯級水電站汛期防洪度汛工作情況進行檢查，檢查結(jié)果總體評價較好，認(rèn)為今年永興河工地現(xiàn)場整體度汛工作安排緊密，方案切實可行，可以保證
8月15日，內(nèi)蒙古自治區(qū)節(jié)能監(jiān)測中心和烏蘭察布市經(jīng)信委專家組一行七人蒞臨華寧熱電，進行節(jié)能技術(shù)改造財政獎勵項目的現(xiàn)場核查初審工作。專家組人員對華寧熱電提供的節(jié)能技改各項資料進行復(fù)核，復(fù)核后對我公司的節(jié)能技改工作提出了建議，并給予認(rèn)同和肯定。專家組認(rèn)為華寧熱電節(jié)能空間
2012年8月14日，京玉發(fā)電公司召開2012年入職畢業(yè)生座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、新學(xué)員集中培訓(xùn)領(lǐng)隊及9名入職畢業(yè)生參加了座談。
會上9名新入職畢業(yè)生分別談了進入公司以來及在集團集中培訓(xùn)期間的感受。公司領(lǐng)導(dǎo)分別發(fā)言，對新入職畢業(yè)生提出
為使新員工更快適應(yīng)工作環(huán)境，京豐公司高度重視教育培訓(xùn)工作，積極培育、引導(dǎo)新員工牢固樹立愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)、注重安全的良好職業(yè)素養(yǎng)。
首先是講希望，塑造發(fā)展企業(yè)的責(zé)任意識。公司領(lǐng)導(dǎo)親自為新員工主講“職業(yè)生涯第一課”，介紹企業(yè)基本情況，
8月13日，山西省人大常委會副主任王雅安，在右玉縣委書記蘇連根的陪同下，蒞臨公司視察工作。
王主任一行視察了生產(chǎn)現(xiàn)場，參觀了公司展廳，公司黨委書記、總經(jīng)理鄭亞剛向王主任一行介紹了公司和投資方基本情況、機組運行方式及機組投產(chǎn)后的生產(chǎn)經(jīng)營情
