京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務集團。
9月26日上午，熱力集團供熱服務中心——花家地中心店隆重開業(yè)。熱力集團副總經(jīng)理張群出席開業(yè)儀式并致辭。
張群副總經(jīng)理首先致辭，他說：“熱力集團供熱服務中心是熱力集團為用戶服務的一種形式。從收繳熱費、用戶報修、保險理賠到供熱專業(yè)咨詢，提供
在中秋、國慶“兩節(jié)”來臨之際，為讓全體員工度過一個歡樂祥和的節(jié)日，促進和諧企業(yè)建設，切實把公司的關懷及工會組織的溫暖送到困難員工的心坎上，京能熱電繼續(xù)開展為困難員工發(fā)放補助金活動。
9月26日下午，京能熱電召開工會分、支會主席會議，根據(jù)
? 中秋前夕，國際電氣組織生產(chǎn)管理、物資管理、外圍運行和檢修維護等業(yè)務負責人組成安全生產(chǎn)檢查小組，對公司外圍運行、機組檢修維護各項目部進行了節(jié)前安全生產(chǎn)檢查工作。
??????? 檢查組一行借此機會對赤峰發(fā)電公司、岱海發(fā)電公司、京隆發(fā)電公司、京玉發(fā)電公
2012年9月27日上午，京科發(fā)電公司組織開展了2012年第三季度防火應急演練。
京科發(fā)電公司針對熱網(wǎng)施工期間焊接點和高空作業(yè)、交叉作業(yè)較多，作業(yè)點相對分散等特點，將此次演練的著火點選擇在鍋爐零米熱網(wǎng)施工作業(yè)點，燃燒物為動力電纜。
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為提升新能源公司的標準化工作管理水平，加強標準化宣貫力度， 2012年9月，新能源公司工會、團委及標準化辦公室組織開展了標準化知識競賽活動。
此次標準化知識競賽活動歷時一個月，新能源公司本部及各分公司、風電場共計377人參加了競賽。考試內(nèi)容
為了迎接國慶、中秋兩節(jié)的到來，活躍員工生活氣氛，9月28下午，山東生物質(zhì)在公司四樓多功能廳舉行了“慶國慶 迎中秋”卡拉OK大賽。公司主要領導們觀看了比賽并獻唱助陣，并為獲獎選手頒獎。
本次比賽共設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3
值此中秋、國慶佳節(jié)來臨之際，岱海建發(fā)公司組織開展了“迎‘雙節(jié)’，送福利”活動，為廣大員工送去了米、面、油等慰問品。
2012年是岱海建發(fā)公司整合重組三周年，自承擔集團后勤服務平臺建設的戰(zhàn)略使命以來，各項經(jīng)營管理工作取得了巨大的成就。為了
自由發(fā)言中，新入職的大學生們結合自己幾個月的學習情況暢談了學習感受與收獲，團員代表、往屆大學生代表把自己幾年來的工作經(jīng)驗與大家進行了分享。座談會上，大家邊吃邊聊，談所思、聊所想，公司領導們也都為大家提出了中肯的忠告。座談會持續(xù)了近三個小時，大家還意猶未盡。
? 公司成立了以總經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領導小組，認真部署各項保電工作，制定了保電方案。與此同時，各基層項目部也迅速根據(jù)自身實際制定了詳細的保電措施、事故處理應急預案，結合秋季安全檢查，做好隱患排查及設備消缺等工作，加強設備運行監(jiān)控，確保系統(tǒng)安穩(wěn)運行。
