京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
近日，“海淀北部熱電冷聯(lián)供項(xiàng)目設(shè)計(jì)原則及廠平面布置方案”審查會(huì)議在北京上莊燃?xì)鉄犭娪邢薰菊匍_，集團(tuán)副總經(jīng)理王永亮及電力能源建設(shè)部、安生與科技環(huán)保、電力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部的相關(guān)人員出席了本次會(huì)議。
會(huì)上，由華北電力設(shè)計(jì)院對(duì)北京海淀北部燃?xì)鉄?/p>
2012年，漳山發(fā)電公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作取得較好業(yè)績(jī)，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、評(píng)選先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)，根據(jù)公司《人才建設(shè)實(shí)施計(jì)劃》精神，組織開展2012年度科技人才獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)。
本次評(píng)選活動(dòng)由公司人才評(píng)審委員會(huì)精心組織，委員會(huì)由公司領(lǐng)導(dǎo)班子、
為全面落實(shí)交通安全責(zé)任，進(jìn)一步提高廣大員工的交通安全責(zé)任意識(shí)，2013年1月7日上午，京陽(yáng)熱電舉辦了《2013年度交通安全責(zé)任書》簽訂儀式。
儀式上，總經(jīng)理工作部對(duì)2012年度公司交通安全管理工作進(jìn)行了匯報(bào)，分析了2013年交通安全形勢(shì)。
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岱海發(fā)電公司致力于“兩票”管理工作，通過(guò)不斷規(guī)范辦理流程、細(xì)化“兩票”職責(zé)、制定科學(xué)考評(píng)體系，使“兩票”管理工作落到實(shí)處，充分服務(wù)生產(chǎn)，為機(jī)組的長(zhǎng)周期平穩(wěn)運(yùn)行提供保障。
狠抓管理，全面到位。岱海發(fā)電公司始終把“兩票”管理作為運(yùn)行工作
2013年1月4日上午、5日下午，盛華煤炭公司召開2013年務(wù)虛會(huì)。1月4日上午，公司總經(jīng)理胡巖就2013年面臨的市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及工作任務(wù)做了整體說(shuō)明，針對(duì)公司面臨的實(shí)際情況,公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門、各外委單位負(fù)責(zé)人分別就2013年開源節(jié)流、降本增效，加強(qiáng)設(shè)備管理、提高運(yùn)行效率，開拓內(nèi)外市場(chǎng)
? 2013年1月6日，京泰發(fā)電公司召開了“二號(hào)機(jī)組C級(jí)檢修表彰會(huì)”，工會(huì)主席劉彬、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及受表彰人員參加了會(huì)議。
??????? 二號(hào)機(jī)組C級(jí)檢修是公司2012年后半年的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是公司喜迎黨的十八大的一項(xiàng)獻(xiàn)禮。C級(jí)檢修動(dòng)員會(huì)之際，公司工會(huì)組織開展了主題
? 為學(xué)習(xí)好、宣傳好黨的十八大精神，盛華煤炭公司組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，1月4日下午，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及公司全體員工在會(huì)議室觀看了中共中央黨校辛明教授題為“黨的十八大報(bào)告體現(xiàn)七個(gè)‘新’”的專題報(bào)告，并組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了新黨章內(nèi)容。本次學(xué)習(xí)對(duì)公司員工理解黨的十八大報(bào)告
為推進(jìn)漳山發(fā)電公司全員道德建設(shè)，促進(jìn)漳山企業(yè)文化建設(shè)，激勵(lì)員工堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，形成知榮辱、講正氣、促和諧的時(shí)代風(fēng)尚，由漳山發(fā)電公司黨委組織，在全公司范圍內(nèi)開展了道德模范評(píng)選活動(dòng)。
評(píng)選活動(dòng)在漳山發(fā)電公司各黨支部、各部門的大力配合下，歷時(shí)近一個(gè)月，經(jīng)過(guò)
1月4日，按照慣例，京能熱電在節(jié)后第一天，要求各單位增加一次安全日學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化安全教育，繃緊員工的“安全弦”，為公司的安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
針對(duì)節(jié)日期間員工思想興奮、行動(dòng)活躍的實(shí)際，為確保節(jié)后的安全生產(chǎn)，公司將這一特殊時(shí)期的安全教
