京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
隨著赤峰地區(qū)采暖期結(jié)束，赤峰能源#2機組C級檢修工作正式拉開了帷幕。此次檢修是在#2鍋爐連續(xù)運行252天，刷新了公司#2鍋爐投運以來的運行周期紀錄后進行的一次重要檢修。
公司非常重視此次機組檢修工作，提前安排編制檢修策劃書和遺留問題整改方案，落實檢修備品備件，補充檢修工器具，對參加檢修人員提前做好安全培訓(xùn)，制定一系列安全措施，確保檢修安全有序進行。
本次檢修標準項目共有208項。包括汽機43項、鍋爐55項、電氣26項、繼保33項、熱工51項。此次檢修以鍋爐防磨防爆為主線開展檢修工作，并對#2爐原煙道和凈煙道進行改造及防腐處理，專修項目包括：#2鍋爐防磨防爆綜合治理、#2鍋爐尾部煙道防磨治理、
自2017年05月10日2號發(fā)電機轉(zhuǎn)子穿裝工程節(jié)點完成后，呂臨發(fā)電公司一期工程2號汽輪機扣缸工作順利推進，于2017年05月17日，凌晨2:48時，扣缸圓滿完成。標志著公司兩臺汽輪發(fā)電機組本體安裝工作基本完工，為后續(xù)油系統(tǒng)循環(huán)、附屬設(shè)備分部試運和機組整套啟動奠定了基礎(chǔ)，贏得了時間。
公司汽輪機為上海電氣集團汽輪機廠制造的一次中間再熱、單軸、雙缸雙排汽、直接空冷凝汽式機型，2號汽輪機組由江西省火電建設(shè)公司承包安裝施工。為確保汽輪發(fā)電機組施工整個過程的安全、質(zhì)量、進度，公司超前策劃，周密部署，與監(jiān)理公司、施工單位、設(shè)備廠家密切配合，制訂了詳細的組織、技術(shù)和安全保障措施，扣缸前對集團公司專家組和省電力質(zhì)檢中心站提出的問題進行了整改閉環(huán)。
&nbs
按照《清潔能源2017年標準化工作實施方案》安排,公司于5月9日和5月16日兩日，在公司715會議室，組織開展了2017年管理標準集中宣貫活動。公司標準化辦公室、各部室標準化委員及部門員工代表參加會議。
兩次宣貫會，共宣貫標準21件，宣講人主要針對標準里的一些新修改的內(nèi)容、重點內(nèi)容和關(guān)鍵操作流程向與會人進行講解說明；并通過實際案例分析，將原本枯燥難懂的句子，變的更加生動易懂；在宣講結(jié)束后，宣講人就大家提出的問題一一進行解答。
全體與會人員認真填寫了《2017年標準集中宣貫學(xué)習(xí)效果評價表》，對宣貫內(nèi)容進行了測試，使員工對標準管理工作具體操作流程和具體工作方法記憶更加深刻，提升了宣貫效果。
2006年“五四”以來，漳山發(fā)電公司全體團員青年在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟效益為中心，克服諸多困難，全面實施文化治企戰(zhàn)略，為實現(xiàn)全年各項目標任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻，用實際行動展現(xiàn)了漳山發(fā)電公司青年員工的精神風(fēng)貌，譜寫出了一曲新時代的奮進之歌，涌現(xiàn)出了一批先進人物和先進事跡。為此，漳山發(fā)電公司團委下發(fā)文件,號召公司全體團員、青年要以受表彰的先進模范為榜樣，學(xué)習(xí)他們的進取精神、創(chuàng)造精神和拼搏精神，立足本職，艱苦奮斗，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展而努力奮斗。
調(diào)研組在認真聽取了漳山發(fā)電公司在節(jié)能減排工作方面所取得的成績、“十一五”期間節(jié)能減排工作計劃以及對市經(jīng)委節(jié)能減排實施方案的意見后，充分肯定了該公司在節(jié)能減排方面所做工作和貢獻，并希望該公司能夠?qū)⑺嵋庖姳M快形成書面材料，以便市經(jīng)委能夠更進一步的分析、研究，促進全市節(jié)能減排工作。（漳山趙宏偉）
5月14日，京陽熱電隆重舉辦“京能杯”職工合理化建議、技術(shù)比武、勞動競賽和創(chuàng)“星級企業(yè)”活動啟動儀式，對公司進一步深入開展群眾性實踐活動進行了安排和部署，同時拉開了活動序幕。京能集團工會主席、黨群工作部部長李迅出席了儀式并作重要講話。
啟動儀式上，京陽熱電總經(jīng)理崔銘傳達了京能集團開展“京能杯”職工合理化建議、技術(shù)比武、勞動競賽和電力企業(yè)“星級評選”活動啟動會會議精神。副總經(jīng)理蔣保在儀式上宣讀了《京陽熱電關(guān)于開展“京能杯”職工合理化建議、技術(shù)比武、勞動競賽和創(chuàng)“星級企業(yè)”活動的通知》，對開展活動目的意義、活動內(nèi)容、活動宣傳引導(dǎo)、活動組織以及活動激勵機制等進行了明確。同時要求活動的開展要做到立足于促進廣大員工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)的全面提升，立足于發(fā)揮和調(diào)動廣大員工的
2010年5月13日，首都農(nóng)業(yè)集團總經(jīng)理薛剛同志等一行8人到財務(wù)公司調(diào)研，集團副總經(jīng)理、財務(wù)公司董事長劉國忱同志、財務(wù)公司董事諶衛(wèi)東同志出席了調(diào)研會議。財務(wù)公司張偉總經(jīng)理圍繞公司組建、資金集中管理與風(fēng)險控制等情況作了介紹，首農(nóng)集團對公司經(jīng)營管理的規(guī)范化以及金融平臺作用的充分發(fā)揮給予了贊揚，表示希望繼續(xù)加大與財務(wù)公司的溝通和學(xué)習(xí)。
為進一步調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的勞動積極性和創(chuàng)造性，全面完成2010年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，新能源公司積極響應(yīng)集團工會號召，迅速部署，全面啟動，扎實開展 “京能杯”職工合理化建議、技術(shù)比武、勞動競賽、創(chuàng)建星級電力企業(yè)活動。
為深入開展落實此項活動，2010年5月14日，新能源公司召開員工大會暨四項活動啟動儀式，傳達“京能杯”四項活動指導(dǎo)思想，對公司開展職工合理化建議、技術(shù)比武、勞動競賽、創(chuàng)建星級電力企業(yè)活動進行了全面部署。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體員工參加了會議。
公司黨委書記、執(zhí)行董事張鳳陽同志作動員講話，指出：“京能杯”四項活動的開展，對促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效、提升經(jīng)營管理水平、增強企業(yè)凝聚力有著非常重要的現(xiàn)實意義。新能源公司要以此項活動的開展為
2010年5月14日京橋熱電召開了四月份投資經(jīng)營活動分析會和安全生產(chǎn)分析會，總經(jīng)理安振源主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責(zé)人參加了會議。
會議聽取了計劃財務(wù)部關(guān)于《京橋熱電1-4月份投資經(jīng)營形勢分析報告》，各部門分別匯報1-4月生產(chǎn)經(jīng)營工作情況，并對下一步重點工作進行了安排。分管領(lǐng)導(dǎo)就公司新設(shè)部門的職責(zé)界定、標準化建設(shè)、鍋爐改造、安全生產(chǎn)、二期前期工作等提出具體要求。
會議上，黨委書記時加力要求在公司生產(chǎn)經(jīng)營工作上發(fā)揮黨組織的宣傳引領(lǐng)作用和黨員的先鋒模范作用，根據(jù)公司現(xiàn)階段工作特點，做好員工的思想政治工作，加強企業(yè)文化建設(shè)，與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合，配合集團爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”和“京能杯”四項活動
