6月27日，根據(jù)京能集團《關于開展企業(yè)勞動用工情況專項檢查》的通知精神，京西發(fā)電公司召開了勞動用工專項檢查工作會。公司主管領導、相關部室及分公司負責人參加了會議。
會上，人力資源部負責人首先宣讀了《關于開展公司勞動用工專項檢查的通知》及公司勞動用工專項檢查領導小組名單。會議要求各分公司、職能部室要按照通知精神，成立各級檢查工作組，對各自范圍內勞動用工的合同簽訂、職業(yè)健康和勞動保護、社會保險繳費進行檢查，重點檢查各單位的勞務派遣人員情況，包括勞務派遣單位資質的合法性，勞務派遣合同的合法、合規(guī)性，勞務派遣人員上崗前的安全培訓內容、記錄及簽字等內容。會議同時要求相關職能部室要加強對正在開展的基建工程及施工工程的外包隊伍的檢查，注意督促施工單位做好所屬人員的安全教育和勞動防護，明確責任，落實措施，避免 “以包代管”現(xiàn)象的發(fā)生。
勞動用工專項檢查領導小組常務副組長徼志成參加會議。他在講話中指出，勞動用工管理水平直接關系到公司生產經營工作的平穩(wěn)開展，各單位要高度重視，認真貫徹檢查，及時整改，為公司的生產經營工作創(chuàng)造良好的氛圍，為公司西北熱電中心京能燃氣熱電項目的順利開展打好堅實基礎。
上一條 ：京西熱電組織“一拖一”氨水儲罐泄漏演練
下一條 ：京寧熱電開展危險化學品泄漏事故應急演練
