為全面提升公司的創(chuàng)新驅(qū)動能力，增強(qiáng)員工的自主創(chuàng)新能力，在集團(tuán)的要求與指導(dǎo)下，漳山發(fā)電公司繼續(xù)扎實(shí)開展管理創(chuàng)新和QC小組活動。在完成2013年度 QC成果和管理創(chuàng)新成果的申報(bào)后，現(xiàn)已開始進(jìn)行公司內(nèi)部評審。
經(jīng)過多年的探索和實(shí)踐，兩項(xiàng)活動逐漸在公司內(nèi)形成了完整的申報(bào)、注冊、評選和發(fā)布流程，并通過不斷的交流學(xué)習(xí)培養(yǎng)出一批公司內(nèi)部評委，指導(dǎo)各小組修改和完善成果，最終形成優(yōu)秀成果上報(bào)集團(tuán)和山西省電力行業(yè)協(xié)會。在公司的宣傳與指導(dǎo)下，兩年來，公司已形成6項(xiàng)管理創(chuàng)新成果和18項(xiàng) QC成果分別在全國、集團(tuán)及省市獲得榮譽(yù)，各項(xiàng)成果應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐，取得了預(yù)期效益。下一步，公司將健全評優(yōu)、獎勵、推廣、應(yīng)用體系，形成創(chuàng)新發(fā)展的長效機(jī)制。
兩項(xiàng)活動的開展，不僅激發(fā)了員工的積極性與創(chuàng)造性，而且對增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略具有重要意義。公司現(xiàn)已完成2013年度 4項(xiàng)管理創(chuàng)新成果和15項(xiàng)QC成果的內(nèi)部初評，在經(jīng)過修改完善和復(fù)評后，將擇優(yōu)上報(bào)。
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