為大力宣貫標(biāo)準(zhǔn)化工作，提升全員標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，倡導(dǎo)人人知標(biāo)準(zhǔn)、人人用標(biāo)準(zhǔn)、人人按標(biāo)準(zhǔn)辦事的管理理念。8月27日下午，赤峰能源舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。本次競(jìng)賽是赤峰能源落實(shí)2015年“規(guī)范管理年”的一項(xiàng)重要舉措，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。
本次競(jìng)賽共有7支代表隊(duì)共21名選手參加，采取抽簽口答形式，分個(gè)人必答、小組必答、搶答及風(fēng)險(xiǎn)題四個(gè)環(huán)節(jié)，題目涵蓋了集團(tuán)21類管理標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的激烈角逐，評(píng)比出一等獎(jiǎng)一個(gè)，二等獎(jiǎng)一個(gè)，三等獎(jiǎng)兩個(gè)。
標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)競(jìng)賽是提升標(biāo)準(zhǔn)化工作重要性的一種宣貫手段，更是加強(qiáng)員工標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)的一種途徑。標(biāo)準(zhǔn)化工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，將通過(guò)與其它管理工作的有機(jī)結(jié)合，按照PDCA的管理理念不斷完善改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)管理工作流程有序開(kāi)展，管理過(guò)程可控在控，管理局面科學(xué)有序，不斷提升公司規(guī)范化管理水平。
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