為切實(shí)保障“兩會(huì)”期間公司和諧穩(wěn)定，按照集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)全國兩會(huì)期間安全穩(wěn)定和社會(huì)面防控工作要求，康巴什熱電高度重視、主動(dòng)銜接，對“兩會(huì)”期間公司安全穩(wěn)定工作進(jìn)行了全面安排部署。
一是落實(shí)工作責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”工作原則，落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)值班、帶班制度和請假報(bào)告制度，各部門負(fù)責(zé)人原則上不準(zhǔn)休假，安全、生產(chǎn)技術(shù)人員及管理部門負(fù)責(zé)人24小時(shí)電話開機(jī)，按照信息“零報(bào)告”要求，每日按時(shí)向集團(tuán)報(bào)告維穩(wěn)信息。二是開展矛盾糾紛排查。重點(diǎn)圍繞暴恐線索、群體性事件隱患、個(gè)人極端行為等方面，對職工思想動(dòng)態(tài)及不穩(wěn)定因素開展深入細(xì)致的動(dòng)態(tài)排查，隨時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種苗頭性、深層次、預(yù)警性信息，對排查出的不穩(wěn)定因素和隱患，進(jìn)行梳理分類，明確責(zé)任部門，落實(shí)責(zé)任人和管控措施。三是暢通渠道。積極引導(dǎo)依法、理性反映訴求?！皟蓵?huì)”期間，公司領(lǐng)導(dǎo)接待日工作實(shí)行無休息來訪，廣大職工干部可隨時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。加大輿論輿情監(jiān)督力度，嚴(yán)禁員工在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表任何違反國家法律法規(guī)和黨中央各項(xiàng)政策的煽動(dòng)言論和轉(zhuǎn)發(fā)任何虛假信息，對其所在支部和部門負(fù)責(zé)人實(shí)行責(zé)任追究。四是切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的要求，全面落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制。分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)開展安全檢查，重點(diǎn)就危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆品、職工公寓用電、餐廳用電等區(qū)域隱患進(jìn)行排查。強(qiáng)化設(shè)備點(diǎn)檢工作，尤其是加強(qiáng)夜間的設(shè)備巡視，日常維護(hù)嚴(yán)格按照“兩票三制”開展工作，重大操作進(jìn)行升級監(jiān)護(hù)，確保兩臺(tái)機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。五是做好食品衛(wèi)生和安保工作。嚴(yán)把職工餐廳食品質(zhì)量關(guān)，加強(qiáng)廠區(qū)巡邏工作和臨時(shí)出入廠人員、車輛證件、物資驗(yàn)證檢查工作，確?！皟蓵?huì)”期間公司安全維穩(wěn)工作順利推進(jìn)。
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