為加強(qiáng)員工參與企業(yè)民主管理，聽(tīng)取員工對(duì)企業(yè)發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作的建議和意見(jiàn)， 2017年1月20日高安屯熱電召開(kāi)2016年下半年合理化建議專題評(píng)審會(huì)，公司副總經(jīng)理姚傳寶主持會(huì)議，各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各工會(huì)分會(huì)主席參加會(huì)議。
會(huì)上，黨群工作部首先對(duì)2016下半年合理化建議征集工作進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)，并就本次合理化建議的評(píng)審流程及內(nèi)容進(jìn)行了宣貫。與會(huì)人員對(duì)上報(bào)的合理化建議進(jìn)行逐條評(píng)審并對(duì)立項(xiàng)建議進(jìn)行了具體安排。最后，姚總對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并對(duì)2017年合理化征集活動(dòng)提出要求，一是要加強(qiáng)重視，細(xì)化征集流程，挖掘出更多在技術(shù)改進(jìn)、設(shè)備改造、安全生產(chǎn)等方面的優(yōu)秀“金點(diǎn)子”；二是要拓寬征集渠道，加大征集力度，提高員工參與熱情。
本次征集活動(dòng)得到了公司廣大員工的大力支持，共征集有效合理化建議38件?？v觀全年，共征集合理化建議108件，征集數(shù)量與質(zhì)量均為歷年最好，反映出公司各級(jí)對(duì)征集合理化建議的重視程度逐步加強(qiáng)，員工對(duì)合理化建議相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)效果顯著，公司民主管理水平穩(wěn)步提升。
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