5月8日，清潔能源公司組織的職工英語培訓(xùn)如期開講，來自公司各部門的職工參加了培訓(xùn)。本期培訓(xùn)邀請了外籍教師授課指導(dǎo)，為職工搭建了提高英語口語、寫作技巧與能力的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。
隨著2014年，公司成功收購了澳洲GR風(fēng)電項(xiàng)目以來，又持續(xù)跟進(jìn)了歐洲、澳洲、北美洲、南美洲等地區(qū)清潔能源項(xiàng)目；為公司境外業(yè)務(wù)的拓展，項(xiàng)目管理、項(xiàng)目發(fā)展等各方面的管理人才都提出了更高的要求。
為了使員工更好的適應(yīng)公司發(fā)展，努力打造一批滿足上市公司需求和項(xiàng)目發(fā)展需求的人才隊(duì)伍，公司制定了職工英語培訓(xùn)計(jì)劃，此次培訓(xùn)內(nèi)容主要包含日常交流、商務(wù)談判、寫作技巧等。
整個(gè)培訓(xùn)歷時(shí)約4個(gè)月，培訓(xùn)前外教為參與培訓(xùn)的職工進(jìn)行了口語測評，通過測評結(jié)果，將職工分為A、B兩個(gè)班級，更有針對性的開展教學(xué)；培訓(xùn)全程采用英文教學(xué)模式，在培訓(xùn)中，老師通過場景模擬、課堂提問、學(xué)員分享展示等多種方式，調(diào)動(dòng)了職工的學(xué)習(xí)興趣；課后留下作業(yè)，大家通過查字典、網(wǎng)略搜索、相互請教的方式進(jìn)一步加深了對單詞及語法的掌握和對句子的熟練運(yùn)用。
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