京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
1月4日，集團黨委副書記、總經(jīng)理闞興，副總經(jīng)理關(guān)天罡到招采中心調(diào)研指導(dǎo)工作并召開座談會。
會上，招采中心匯報了2023年經(jīng)營管理工作整體情況，闡述了公司2024年重點工作思路。與會人員重點圍繞招采“四化”建設(shè)、招采業(yè)務(wù)“全覆蓋”、集團物資管理平臺和“京能e購”商城建設(shè)等工作的開展情況進行了交流。
闞興對招采中心在招采“四化”建設(shè)和招采隊伍建設(shè)方面取得的成績給予充分肯定。他指出，招采中心2023年實現(xiàn)了飛躍式發(fā)展，在集團招標采購工作中起到了節(jié)約成本、提質(zhì)增效、監(jiān)督保障作用。
就下一步工作，闞興強調(diào)：
要持續(xù)增強核心競爭力，為集團創(chuàng)造價值。要把招采中心建設(shè)成為廉潔、合規(guī)、陽光、公平、規(guī)范、高效的平臺。
要高質(zhì)量建設(shè)陽光招采、責任招采、價值招采，提升專業(yè)化能力，實現(xiàn)招采業(yè)務(wù)的“全覆蓋”和“走出去”，著力在市屬國企中打出品牌。
要牢牢抓住招采“四化”建設(shè)的目標，做深做實招采中心“四梁八柱”建設(shè)，夯實“五精”管理，持續(xù)打造“三基九力”團隊。
要開放共享，加強對標學習，培養(yǎng)專業(yè)、專精員工隊伍。建設(shè)公開、公平、誠信的京能招采文化。
要進一步加強內(nèi)部協(xié)同，圍繞集團賦予招采中心的職責使命，為集團及所屬企業(yè)做好服務(wù)和過程監(jiān)督。
關(guān)天罡在會上指出，招采中心要進一步推進集約化采購，著重在打捆招標、框架采購等招采模式上發(fā)力，用規(guī)模創(chuàng)造效益；聚焦管理體系、價值體系、品牌體系、人才體系四大體系建設(shè)，打造招采中心核心競爭力；做好風險防范，充分發(fā)揮好招標采購監(jiān)督管理作用；積極探索創(chuàng)新，持續(xù)拓展“全覆蓋”采購范圍。
集團相關(guān)部室負責人參加調(diào)研。
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