京能集團繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團。
為全面貫徹落實北京市國資委關(guān)于強化合規(guī)管理體系的各項工作部署，全面完成集團合規(guī)管理“第三年優(yōu)化提升”工作目標(biāo)，9月7日下午，京能集團召開2023年第二次合規(guī)聯(lián)席會暨合規(guī)“三張清單”建設(shè)啟動會。集團黨委副書記、總經(jīng)理闞興出席會議并講話。
闞興指出：
一、提高站位，夯實思想基礎(chǔ)
要正確認(rèn)識合規(guī)“三張清單”在防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險、實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展中的重要意義。啟動合規(guī)“三張清單”建設(shè)，是集團合規(guī)管理體系“第三年優(yōu)化提升”的重要內(nèi)容，也是防范合規(guī)風(fēng)險的重要抓手。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高站位，樹立規(guī)則意識、程序意識、法律意識、文明意識，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。
二、對標(biāo)一流。科學(xué)構(gòu)建管理體系
要充分吸收借鑒中央企業(yè)成熟的經(jīng)驗與方法，建立包括合規(guī)監(jiān)管、考核、追責(zé)、處罰為內(nèi)容的法務(wù)合規(guī)責(zé)任體系，確保企業(yè)良性發(fā)展。充分依托既有業(yè)務(wù)流程，進一步明確節(jié)點，以合規(guī)為集團管控機制“賦能”，實現(xiàn)流程管控動作的準(zhǔn)確、簡練。
三、立足實際，堅持“合規(guī)創(chuàng)造價值”
做好合規(guī)與業(yè)務(wù)的深度融合，合規(guī)不能脫離業(yè)務(wù)存在，各項管控措施要入崗位、進流程；做好管理資源的融合，實現(xiàn)資源集成共享，形成管理協(xié)同合力；做好合規(guī)管理與“數(shù)字京能”建設(shè)的融合，在推進合規(guī)“三張清單”建設(shè)的基礎(chǔ)上，探索將其嵌入信息化系統(tǒng)，真正讓合規(guī)管理在防范重大經(jīng)營風(fēng)險中創(chuàng)造價值。
四、事事有規(guī)，人人守規(guī)，護航企業(yè)健康發(fā)展
每個人都是合規(guī)“三張清單”的建設(shè)者、參與者和執(zhí)行者，要把合規(guī)記在心上、扛在肩上、抓在手上，集團各部門要給予充分支持、配合，共同參與清單制定，確保程序合規(guī)、行為合規(guī)、規(guī)則合規(guī)，不斷推進集團高質(zhì)量發(fā)展。
會議特別邀請了北京金誠同達律師事務(wù)王德昌律師，結(jié)合中央企業(yè)工作經(jīng)驗進行專題授課。
王德昌律師在講授中解釋了什么是合規(guī)、合規(guī)風(fēng)險及全面合規(guī)管理體系，介紹了合規(guī)風(fēng)險識別與防控相關(guān)知識，闡述了“三個清單”具體內(nèi)容，明確了制作“合規(guī)管理清單”的意義，為參會人員帶來了一場內(nèi)容豐富、專業(yè)性強、可實操落地的專題講授，為集團及所屬各企業(yè)開展合規(guī)管理工作提供了大量可借鑒經(jīng)驗和優(yōu)秀案例。
集團總部各部室負(fù)責(zé)人、合規(guī)聯(lián)絡(luò)員，所屬二級、三級企業(yè)負(fù)責(zé)人、首席合規(guī)官（總法律顧問）、合規(guī)分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議。
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