京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國(guó)、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國(guó)特色的國(guó)際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
1月13日，京能集團(tuán)第二屆一次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)勝利召開(kāi)。大會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面系統(tǒng)深入貫徹黨的二十大及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，落實(shí)市委市政府、市國(guó)資委黨委工作部署，總結(jié)了2022年工作成果，明確了2023年集團(tuán)重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)，下達(dá)了全年工作的動(dòng)員令，動(dòng)員全系統(tǒng)廣大干部職工真抓實(shí)干，奮力拼搏，開(kāi)拓前行，共同邁上京能集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新征程。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和外部董事，集團(tuán)工會(huì)副主席、安全總監(jiān)、總法律顧問(wèn)、董事會(huì)秘書(shū)、總部各部室負(fù)責(zé)人、集團(tuán)團(tuán)委書(shū)記、專職董事，集團(tuán)第二屆職工代表大會(huì)全體職工代表，集團(tuán)二級(jí)企業(yè)及所屬三級(jí)一類企業(yè)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，集團(tuán)參股企業(yè)外派高管等近300人出席大會(huì)。
集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理闞興作題為《穩(wěn)中求進(jìn) 爭(zhēng)創(chuàng)一流 為持續(xù)推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的經(jīng)營(yíng)管理工作報(bào)告
集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)姜帆作總結(jié)講話
姜帆指出：
認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心，持之以恒推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。要精準(zhǔn)把握形勢(shì)任務(wù)，找準(zhǔn)所處的方位，立足優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)造勝勢(shì)，接續(xù)奮斗“十四五”下半程。認(rèn)真分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、能源行業(yè)發(fā)展形勢(shì)、集團(tuán)自身發(fā)展態(tài)勢(shì)，把握好發(fā)展過(guò)程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，做到超前謀劃、沉著應(yīng)對(duì)。
穩(wěn)中求進(jìn)、聚焦重點(diǎn)，確保全面實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
聚焦六個(gè)方面工作求“進(jìn)”：
全力以赴穩(wěn)增長(zhǎng)，在經(jīng)營(yíng)效益和管理效率上求“進(jìn)”。明確責(zé)任，制定好路線圖和時(shí)間表，把任務(wù)落到實(shí)處，不斷補(bǔ)齊短板，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
凝心聚力保首都，在提升服務(wù)保障首都發(fā)展水平上求“進(jìn)”。下大力氣提升首都能源服務(wù)保障能力，推動(dòng)首都能源綠色轉(zhuǎn)型，助力首都和諧宜居之都建設(shè)。
加快建設(shè)強(qiáng)主業(yè)，在發(fā)展速度上求“進(jìn)”。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高速度推動(dòng)各項(xiàng)在建工程開(kāi)工，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“早開(kāi)工、早投產(chǎn)、早盈利”。抓住新能源發(fā)展窗口期，加大力度探索“新能源+產(chǎn)業(yè)落地”“源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化”，新能源制氫、制氨等發(fā)展模式，創(chuàng)造出更多京能特色。
改革創(chuàng)新求實(shí)效，在激發(fā)企業(yè)活力上求“進(jìn)”。加強(qiáng)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的精準(zhǔn)考核和剛性兌現(xiàn)。更大力度推動(dòng)管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末位調(diào)整和不勝任退出制度落實(shí)落細(xì)。健全規(guī)范有序的收入分配機(jī)制，推動(dòng)中長(zhǎng)期激勵(lì)擴(kuò)面提質(zhì)。大力推行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，帶動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)變，提升管理效率。
守牢底線控風(fēng)險(xiǎn)，在提升合規(guī)化管理水平上求“進(jìn)”。在完善合規(guī)運(yùn)行機(jī)制下功夫，在強(qiáng)化對(duì)重大合同的監(jiān)督管理上下功夫，在解決歷史遺留問(wèn)題上下功夫， 實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。
以人為本謀幸福，在職工共享企業(yè)發(fā)展成果上求“進(jìn)”。始終服務(wù)職工成長(zhǎng)成才，始終關(guān)心關(guān)愛(ài)職工。更加緊密依靠職工群眾，堅(jiān)持京能一家人、集團(tuán)一盤(pán)棋，讓廣大職工共享集團(tuán)改革發(fā)展成果。
全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化保障，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航
一是強(qiáng)化思想保障，提高政治站位，切實(shí)把行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)。
二是強(qiáng)化干部保障，打造中流砥柱，不斷加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。永葆干事創(chuàng)業(yè)精氣神，以業(yè)績(jī)說(shuō)話，堅(jiān)定做到遵規(guī)守紀(jì)。
三是強(qiáng)化組織保障，壓實(shí)主體責(zé)任，牢固樹(shù)立大抓基層鮮明導(dǎo)向。
四是強(qiáng)化力量保障，激發(fā)人才活力，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的奮斗環(huán)境。
五是強(qiáng)化文化保障，共建京能大家庭，凝心聚力謀發(fā)展。
姜帆強(qiáng)調(diào)，一是筑牢安全穩(wěn)定底線。各企業(yè)要以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行再檢查、再部署，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任，防止安全事故發(fā)生。要扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作，加大對(duì)重點(diǎn)矛盾、重點(diǎn)人群的化解穩(wěn)控力度，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。二是守住疫情防線。要提前安排好春節(jié)期間疫情防控工作，落實(shí)好相關(guān)措施，周密制定應(yīng)對(duì)預(yù)案，確保平穩(wěn)有序。幫助職工群眾掌握疫情防控知識(shí)，提高“健康第一責(zé)任人”意識(shí)，共建健康家園。三是勿碰廉潔紅線。要落實(shí)廉潔過(guò)節(jié)各項(xiàng)紀(jì)律要求，把節(jié)日期間反“四風(fēng)”和杜絕“節(jié)日腐敗”擺在突出位置，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律紅線，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約文明過(guò)節(jié)風(fēng)尚，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。四是前移開(kāi)工起跑線。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要迅速進(jìn)入狀態(tài)，各項(xiàng)工作都要做到早謀劃、早部署、早落實(shí)，特別要把重大項(xiàng)目建設(shè)作為“一把手”工程盯緊盯好，“拼”字當(dāng)頭，跑出京能“加速度”，確保一季度實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”。
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