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截至2025年底，集團資產(chǎn)規(guī)模突破5000億元億元，全資及控股企業(yè)1000余家，參股企業(yè)120余家，擁有員工3.4萬余人，投資區(qū)域遍布全國33個省市區(qū)以及海外，控股京能清潔能源、京能電力、昊華能源、京能置業(yè)、北京能源國際、京能熱力六家上市公司，盈利水平長期穩(wěn)居北京市屬企業(yè)前列。集團發(fā)電裝機規(guī)模5874萬千瓦，其中可再生能源裝機規(guī)模超3100萬千瓦、占比超53%，電力裝機規(guī)模和可再生能源裝機規(guī)模均位列地方能源企業(yè)前列。核準煤炭產(chǎn)能2730萬噸/年。供熱面積6.03億平方米，其中，北京市供熱面積超4億平方米，占首都核心區(qū)供熱市場的80%以上。

科技環(huán)保

企業(yè)文化

企業(yè)使命旨在明確企業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的角色定位，表明企業(yè)存在的目的和價值，是對“我們從哪里來”這一企業(yè)哲學問題的回答。

企業(yè)愿景是企業(yè)為之奮斗的遠景描繪，指明企業(yè)的長遠發(fā)展目標，是對“我們到哪里去”這一企業(yè)哲學問題的回答，是企業(yè)全體成員的共同追求。

黨群建設(shè)

人力資源

企業(yè)要激發(fā)每一個人的活力，拓寬人才選拔的視野與渠道，為所有員工創(chuàng)造公平、公開、公正、平等、競爭的機會，實現(xiàn)習近平總書記提出的“為各類人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地”。

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集團召開一屆五次職代會暨2022年工作會

2022-01-24 閱讀次數(shù)：6021 新聞作者：李文碩

2022年1月21日，伴隨著今年首場降雪，京能集團第一屆五次職代會暨2022年工作會勝利召開。
根據(jù)當前疫情防控工作要求，大會以視頻會議方式召開，設(shè)1個主會場、38個分會場。集團黨委書記、董事長姜帆，黨委副書記、總經(jīng)理闞興等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團工會副主席、安全總監(jiān)、總法律顧問、董事會秘書、紀委副書記、總部各部室負責人、總部機關(guān)紀委書記、集團團委書記、專職董事，集團一屆五次職代會主席團成員、集團總部職工代表，集團二級企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及接受表彰的先進集體、個人代表在主會場出席會議。
集團第一屆職工代表大會全體職工代表，集團各二級和所屬三級一類企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層正職通過視頻參加會議。部分無法集中參會的職工在崗位上以點播方式參加會議。
會上，闞興代表集團經(jīng)營層作了題為《改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)增效文化融合為持續(xù)推動集團高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的報告。
報告指出，2021年，京能集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持問題和目標導(dǎo)向，落實戰(zhàn)略規(guī)劃，深化融合改革，加大科技創(chuàng)新，加快資源整合，推進產(chǎn)業(yè)協(xié)同，全面提質(zhì)增效，高質(zhì)高效完成了全年各項目標任務(wù)。黨史學習教育、首都能源保供、能源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、疏解非首都功能、鄉(xiāng)村振興、接訴即辦及慶祝建黨100周年服務(wù)等工作成績突出，彰顯了國企的政治責任與擔當。全面從嚴治黨保障有力，全面從嚴治企成效顯著。
經(jīng)營管理工作亮點突出，在煤電大幅虧損、同比減利的情況下，超額完成了市國資委考核指標，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中有進、持續(xù)向好，質(zhì)量和效益同步提升，經(jīng)濟韌性和抗風險能力顯著增強，集團高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)更加堅實，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。
2021年，集團總資產(chǎn)比年初增長22.1%；凈資產(chǎn)比年初增長21.24%；利潤總額同比增長10.97%，完成市國資委考核目標值的119.97%；職工平均工資同比增長11.3%，連續(xù)四年平均加權(quán)人均收入增長11.66%。
報告提出了2022年集團經(jīng)營管理工作思路，強調(diào)2022年要重點做好的九個方面工作。一是立足首都功能定位，融入服務(wù)首都發(fā)展大局；二是堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級；三是強化科技創(chuàng)新驅(qū)動，增強企業(yè)內(nèi)生動力；四是持續(xù)深化改革創(chuàng)新，完善市場化經(jīng)營機制；五是大力實施低成本戰(zhàn)略，降本降費增收創(chuàng)效；六是強化資本運營和資產(chǎn)經(jīng)營，提高創(chuàng)效能力；七是嚴守安全環(huán)保底線紅線，營造安全穩(wěn)定和諧環(huán)境；八是全面深化經(jīng)營管理，有效防范企業(yè)風險；九是強化黨建引領(lǐng)，推動企業(yè)經(jīng)營管理再上新臺階。
姜帆在總結(jié)講話中指出，要充分肯定成績，深刻汲取“十四五”逆勢開局的寶貴經(jīng)驗。2021年，面對百年變局和世紀疫情，京能集團全體干部職工不斷開拓奮進、勇毅篤行，實現(xiàn)了集團高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)保障首都、經(jīng)營業(yè)績、綠色發(fā)展、改革創(chuàng)新、破解歷史遺留問題五個方面實現(xiàn)了新突破，并總結(jié)出堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持以服務(wù)首都發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，堅持綠色低碳轉(zhuǎn)型，堅持深化改革創(chuàng)新，堅持以人為本的五方面重要經(jīng)驗。
要錨定任務(wù)目標，時不我待推動集團改革發(fā)展再上新臺階，重點做到五個“奮發(fā)有為”。奮發(fā)有為推動集團高質(zhì)量發(fā)展，著力強化規(guī)劃戰(zhàn)略引領(lǐng)，著力實現(xiàn)高質(zhì)量投資，著力提質(zhì)增效；奮發(fā)有為提升服務(wù)保障首都成效，堅決做好首都重大政治任務(wù)保障，堅決助力首都能源綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，下大力氣整合北京市供熱資源，加大北京分布式能源項目開發(fā)建設(shè)，圍繞“三城一區(qū)”建設(shè)；堅決做好社會民生保障，要扎實做好“接訴即辦”工作，深入踐行“兩山理論”，打造健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)“領(lǐng)軍企業(yè)”；奮發(fā)有為推進集團轉(zhuǎn)型發(fā)展，大力推進風光戰(zhàn)略，大力推進新興業(yè)態(tài)發(fā)展，大力提升煤電機組清潔高效靈活性水平；奮發(fā)有為推進改革創(chuàng)新，一方面要不斷建立健全市場化體制機制，深化完善任期制和契約化改革，全面推進職務(wù)職級雙通道體系建設(shè)，細化完善薪酬分配制度，加大內(nèi)部同類資源專業(yè)化整合力度。另一方面要不斷加強科技創(chuàng)新，在可復(fù)制、可推廣、產(chǎn)業(yè)化的科技成果上下功夫，在此基礎(chǔ)上，培育科技型企業(yè)，提升集團市場競爭力；奮發(fā)有為提升管控水平，強化安全管理，強化風險管控，強化歷史遺留問題解決。
要深化從嚴治黨，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。一是不斷深化黨的領(lǐng)導(dǎo)體制機制建設(shè)，加強黨的政治建設(shè)，嚴格落實第一議題制度，健全完善黨的領(lǐng)導(dǎo)治理體系，堅決執(zhí)行重大事項請示報告制度。二是不斷深化壓實全面從嚴治黨主體責任，落實“三個全覆蓋”，著力抓好巡視巡察、強化考核監(jiān)督、筑牢意識形態(tài)防線。三是不斷深化基層黨組織和干部隊伍建設(shè)，推動黨建業(yè)務(wù)融合更加緊密，提高黨建規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，不斷深化干部隊伍建設(shè)，加大年輕干部培養(yǎng)使用力度，加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。四是不斷深化黨風廉政建設(shè)，堅持發(fā)揚釘釘子精神加強作風建設(shè)，從嚴從實監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強紀檢隊伍建設(shè)。五是不斷深化企業(yè)文化建設(shè)。2022年是集團文化引領(lǐng)創(chuàng)效、釋放體制機制活力的關(guān)鍵之年。要認真落實企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃及2022年企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)意見，扎實開展企業(yè)文化宣貫活動，統(tǒng)一思想，凝聚人心，為保障集團戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供強大的精神動力和文化支撐。
姜帆強調(diào)，新的一年，要緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以史為鑒、開創(chuàng)未來，埋頭苦干、勇毅前行，更加奮發(fā)有為地推動集團高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
大會審議了經(jīng)營管理工作報告，對2021年首都勞動獎?wù)隆⒓瘓F“五一”勞動獎?wù)?、“工人先鋒號”班組等先進集體、先進個人，集團2021年度突出貢獻集體獎、特別專項集體獎、科技創(chuàng)新獎獲獎集體等進行了表彰，在主會場和分會場對京能集團職工董事進行了現(xiàn)場選舉。姜帆、闞興分別與相關(guān)二級企業(yè)代表簽訂了2022年度全面從嚴治黨主體責任書、綜合績效考核目標責任書和安全環(huán)保目標責任書。集團一屆五次職代會全體代表以線上表決的方式一致通過了《大會決議》。
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