京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個(gè)中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實(shí)施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實(shí)施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實(shí)力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊(duì)伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
近日，市國資委發(fā)布2020年度劣勢及不符合首都功能定位國有企業(yè)疏解退出工作執(zhí)行情況考評結(jié)果的通報(bào)，京能集團(tuán)獲得退出工作考評結(jié)果優(yōu)秀企業(yè)和工作成績突出單位兩項(xiàng)榮譽(yù)。全市共25家一級企業(yè)獲評考核結(jié)果優(yōu)秀、8家企業(yè)獲工作成績突出單位榮譽(yù)。
2020年度，市國資委批復(fù)京能集團(tuán)疏解退出工作任務(wù)共11項(xiàng)，集團(tuán)全年完成任務(wù)17項(xiàng)，完成率155%，超額完成全年任務(wù)目標(biāo)。2018年，集團(tuán)融合改革工作提速，設(shè)立了產(chǎn)權(quán)與資本運(yùn)營部，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)集團(tuán)系統(tǒng)疏解退出工作。三年來，合計(jì)疏解退出企業(yè)107戶，為集團(tuán)優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，化解潛在風(fēng)險(xiǎn)作出了貢獻(xiàn)。
上述工作成果的取得來之不易。集團(tuán)高度重視是做好此項(xiàng)工作的堅(jiān)實(shí)保障。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)多次對工作進(jìn)行指示、批示，并召開專題會進(jìn)行工作部署，使集團(tuán)上下深刻認(rèn)識到，開展疏解退出工作是落實(shí)黨中央關(guān)于推進(jìn)供給側(cè)改革、疏解非首都功能和深化國資國企改革的重要舉措。也是集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)世界一流企業(yè)的必然要求。
精心組織，上下聯(lián)動(dòng)，主動(dòng)作為，穩(wěn)妥推進(jìn)是此項(xiàng)工作強(qiáng)力推進(jìn)的重要舉措。集團(tuán)疏解退出工作已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)，面臨的都是難啃的硬骨頭，歷史包袱重，風(fēng)險(xiǎn)敞口大。在這種情況下，集團(tuán)建立了有效的工作機(jī)制，按照“一企一策”方式做到“四明確”，即明確解決方式、明確工作路徑、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、明確責(zé)任人。同時(shí)，依法合規(guī)操作、嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失，涉及職工安置的，切實(shí)維護(hù)和保障職工合法權(quán)益。
在工作推進(jìn)過程中，集團(tuán)積極爭取市國資委和其他政府部門支持，推動(dòng)解決難點(diǎn)問題。邀請市國資委相關(guān)同志到集團(tuán)現(xiàn)場辦公，宣講新政策，對工作中出現(xiàn)的問題答疑解惑；積極協(xié)調(diào)工商行政管理部門、稅務(wù)部門以及北京產(chǎn)權(quán)交易所，利用其為市屬國企提供的政策支持和便利，縮短了相關(guān)審批周期。充分發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的專業(yè)性作用，提高工作效率。有效利用中介機(jī)構(gòu)，工作中少走彎路。同時(shí)，工作中始終秉持“依靠不依賴”的態(tài)度，對中介機(jī)構(gòu)的工作成果都提出了明確要求，使各項(xiàng)工作可控、在控，為疏解退出工作提供了有力支持。
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