京能集團(tuán)繼續(xù)圍繞“四個中心”的首都城市戰(zhàn)略定位，實施“能源為主、適度多元、產(chǎn)融結(jié)合、協(xié)同發(fā)展”的業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略，實施“立足首都、依托京津冀、拓展全國、走向世界”的空間布局戰(zhàn)略，努力提升綜合實力，努力提升服務(wù)首都發(fā)展能力，努力提升綠色發(fā)展水平，努力提升科技創(chuàng)新能力，努力提升精益化管理水平，著力建設(shè)成為管理模式先進(jìn)、盈利能力穩(wěn)健、人才隊伍精干、綠色安全高效，有中國特色的國際一流首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)。
3月6日，京能電力召開第一屆一次職工代表大會暨2019年工作會，這是貫徹落實京能集團(tuán)第一屆二次職代會暨2019年工作會精神的重要舉措。京能電力107名職工代表、47名企業(yè)和部門負(fù)責(zé)人肩負(fù)著全體員工的重托與期待匯聚一堂，共謀企業(yè)發(fā)展大計，開啟建設(shè)新時代京能電力新征程。
會議認(rèn)真分析了企業(yè)現(xiàn)狀，對2018年工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，對2019年的重點工作進(jìn)行了整體部署。京能集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理闞興蒞臨會場并作重要講話。京能電力黨委書記、董事長耿養(yǎng)謀提出工作要求，京能電力黨委副書記、總經(jīng)理金生祥作公司經(jīng)營工作報告。京能集團(tuán)工會副主席、黨委辦公室主任劉國喜出席會議。
闞興在講話中首先對京能電力2018年的工作表示了肯定。他指出，2018年京能電力全體干部職工在新班子的帶領(lǐng)下，建立健全新的電力平臺，調(diào)整完善新的組織架構(gòu)，創(chuàng)新商業(yè)模式，取得了卓有成效的業(yè)績，企業(yè)發(fā)展動力、盈利能力、綜合實力有了顯著提升。
闞興指出，京能電力是集團(tuán)的主力部隊，第一板塊，承載了京能集團(tuán)厚重的發(fā)展歷史，抖落一身的塵土，也是從歷史走向了未來，展現(xiàn)出的是京能電力人的剛毅、堅強、執(zhí)著、扎實，是一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍。京能電力要打造“四個國際一流”和“一個堅實”的企業(yè)集團(tuán)，即：國際一流的效率；國際一流的創(chuàng)新理念；國際一流的團(tuán)隊能力、企業(yè)家隊伍；國際一流的戰(zhàn)略眼光和避險能力以及堅實的管黨治黨能力。
對京能電力2019年的工作，闞興從六個方面提出了要求：一是在戰(zhàn)略發(fā)展方面要推進(jìn)煤電產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動綜合能源服務(wù)，推動并購擴張，拓展優(yōu)質(zhì)項目開發(fā)；二是在體制機制改革工作方面要繼續(xù)深化體制機制改革，抓住“雙百”改革和更加開放的契機，力爭在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破，充分發(fā)揮示范帶動作用；三是在資本運作方面要創(chuàng)新融資方式，加大權(quán)益性融資比重，要建立市值維護(hù)長效機制，真正做到規(guī)范運作、業(yè)績優(yōu)良；四是在管理戰(zhàn)略方面要釋放管理效益，實施低成本戰(zhàn)略，全力做好增收增效工作，加快重點難點和歷史遺留問題的解決；五是在人才隊伍建設(shè)方面要堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出實踐、實干、實績導(dǎo)向，培養(yǎng)、選拔和使用具有企業(yè)家精神的管理者；六是在全面從嚴(yán)治黨方面要堅持把政治建設(shè)放在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，更加主動地把企業(yè)發(fā)展放到黨和國家以及首都發(fā)展、京能發(fā)展的大局中去定位、去謀劃、去落實。
耿養(yǎng)謀作了題為《以更高標(biāo)準(zhǔn)來要求我們的工作》的講話。他指出，過去的一年，對京能電力來說是不平凡的一年，是在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，改革、調(diào)整、融合、理順、創(chuàng)新拼搏的一年。2019年，京能電力正站在一個新的歷史起點上，無論是從宏觀還是微觀層面上，京能電力正步入深化融合改革推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段。這無疑對我們的管理水平、治企能力、企業(yè)形象提出了更高的要求。要實現(xiàn)“接的好”，要成為國內(nèi)一流的電力上市公司，無論從外部挑戰(zhàn)還是內(nèi)在需求，我們都必須以更高標(biāo)準(zhǔn)來要求我們的工作。
在談到以更高標(biāo)準(zhǔn)來要求我們的工作的具體舉措時，耿養(yǎng)謀提出了四個“必須”：必須進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，必須把全面從嚴(yán)治黨落到實處，必須全面提升工作質(zhì)量，必須更加注重作風(fēng)錘煉。最后他強調(diào)，以更高標(biāo)準(zhǔn)來要求我們的工作，不僅是一種工作質(zhì)量上的要求，也是思維方式、工作狀態(tài)和精神狀態(tài)上的要求，更是我們京能電力人學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力的綜合體現(xiàn)。這是我們今后一個時期推進(jìn)各項工作的總基調(diào)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子、各級黨組織、各單位、各部門一定要用心把握這一要求，堅定信念，開拓創(chuàng)新，為推動公司做強做優(yōu)做大、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
金生祥代表公司作了題為《深度融合 提質(zhì)增效 轉(zhuǎn)型發(fā)展 砥礪前行 為把京能電力打造成卓越的電力上市公司而努力奮斗》的經(jīng)營工作報告。報告從全面完成考核指標(biāo)、平穩(wěn)承接職能、拓寬發(fā)展空間、控制金融風(fēng)險、提高經(jīng)營能力、狠抓安全生產(chǎn)、強化基礎(chǔ)管理、堅持黨建引領(lǐng)八個方面對京能電力平臺系統(tǒng)2018年的工作成績進(jìn)行了全面回顧。
報告從社會需求、燃料成本、電量營銷、資金政策、行業(yè)監(jiān)管五個方面深入分析了京能電力現(xiàn)在面臨的機遇和挑戰(zhàn)，提出了2019年京能電力投資經(jīng)營管理工作的指導(dǎo)思想：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，全面落實集團(tuán)職代會、工作會各項部署，堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，以高質(zhì)量、高效率發(fā)展為中心，把握新機遇、迎接新挑戰(zhàn)，全面實現(xiàn)承接職能“接住、接穩(wěn)、接好”的目標(biāo)，加快產(chǎn)業(yè)多元化步伐，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，打開經(jīng)營發(fā)展新局面，提高防范化解重大風(fēng)險能力，深度融合、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、砥礪前行，為把京能電力打造成卓越的電力上市公司而努力奮斗。
報告提出了京能電力2019年的各項工作目標(biāo)，對重點工作進(jìn)行了安排部署：一是找準(zhǔn)方向有效增強發(fā)展動力，二是優(yōu)化質(zhì)量提升資產(chǎn)管理水平，三是降本增效強化市場競爭能力，四是發(fā)揮職能規(guī)范基礎(chǔ)管理體系，五是夯實責(zé)任筑牢安全環(huán)保防線，六是落實黨建要求加強團(tuán)隊建設(shè)。
會上，公司與控股企業(yè)代表簽訂了全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任書、維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書、經(jīng)營管理考核目標(biāo)責(zé)任書、安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。
大會通過了公司職工代表大會實施細(xì)則、公司集體合同指導(dǎo)意見、職代會專門委員會名單及工作簡則，通過了大會決議。
大會號召，2019年是新中國成立70周年，是全面貫徹京能集團(tuán)深化融合改革發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年，也是落實京能電力第一次黨代會精神的第一年。開好局、起好步，至關(guān)重要。公司全體職工要在京能集團(tuán)黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一思想，凝聚共識，提振精神，履職盡責(zé)，攻堅克難，創(chuàng)新發(fā)展，以“舍我其誰”的勇氣和魄力，更加出色地完成全年工作任務(wù)目標(biāo)，全力促進(jìn)企業(yè)融合改革發(fā)展有新氣象新作為，把京能電力建成國內(nèi)一流的上市電力公司，為京能集團(tuán)建設(shè)國際一流的首都綜合能源服務(wù)集團(tuán)貢獻(xiàn)更大力量，以優(yōu)異成績向新中國成立70周年獻(xiàn)禮！
