7月19日，岱海發(fā)電公司舉辦新員工座談會。繼2010年3月31日入廠座談會之后，新員工經(jīng)過了理論培訓(xùn)、安全教育、專業(yè)考試等層層訓(xùn)練。時隔四月，公司召集新員工再次齊聚一堂，旨在了解大家的工作、生活狀況，幫助大家解決成長。公司黨委書記、總經(jīng)理張平，紀(jì)委書記、工會主席賈玉寶及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就工作、學(xué)習(xí)、生活與新員工親切交談，勉勵新員工融入集體，立足本職，崗位成才。
座談會上，新員工就自己進(jìn)入公司以來的工作、學(xué)習(xí)情況作了匯報(bào)，對領(lǐng)導(dǎo)、師傅的悉心照顧和耐心引導(dǎo)表示了誠摯的感謝。認(rèn)為公司給他們提供了很好的發(fā)展平臺，營造了舒適、和諧的工作、生活氛圍，充分感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，更加堅(jiān)定了扎根岱海發(fā)電公司、愛崗敬業(yè)的信念，表示要努力提高專業(yè)技能，干好本職工作，為公司奉獻(xiàn)青春。
公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別就員工薪酬、職業(yè)生涯規(guī)劃等作了詳細(xì)說明，并對提出的問題進(jìn)行了認(rèn)真解答，表示會充分考慮大家提出的意見和建議，盡快解決大家工作、學(xué)習(xí)中遇到的一些問題，讓大家安心、放心、舒心地投入到自己的工作中去。
會上，張總對新員工提出了五點(diǎn)期望。一是要懂得感恩，二是要善于學(xué)習(xí)，三是要開拓創(chuàng)新，四是要學(xué)會溝通，五是要樂于合作。他強(qiáng)調(diào)，在岱海發(fā)電公司要耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，能拿得出真本事。張總表示，公司會關(guān)注每一個人的發(fā)展，為大家提供良好的發(fā)展機(jī)遇，希望大家盡快融入岱海發(fā)電公司這個大家庭，作為一股清新的力量使公司的氛圍更加陽光，大氣，寬容。
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