8月31日,岱海發(fā)電公司在三樓會(huì)議室召開專題座談會(huì),了解公司女員工對(duì)公司管理和生產(chǎn)經(jīng)營的想法,傾聽女工心聲,為女員工解決生活上、工作中的實(shí)際困難。公司黨委書記、總經(jīng)理張平,紀(jì)委書記、工會(huì)主席賈玉寶參加座談會(huì)。
會(huì)上,24名女員工暢談公司的工作和生活環(huán)境,對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營提出意見和建議。公司人力資源部、黨群工作部、總經(jīng)理工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人就崗位調(diào)整、業(yè)余文化生活等焦點(diǎn)問題,與公司女員工進(jìn)行深入的交流和溝通。女員工們紛紛表示,岱海發(fā)電公司不僅有好的環(huán)境,好的氛圍,好的人才成才機(jī)制,更關(guān)心和愛護(hù)女員工,為女員工提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái),大家一定會(huì)盡心盡力做好本職工作,在岱海發(fā)電公司實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
公司黨委書記、總經(jīng)理張平發(fā)表重要講話,對(duì)女員工們?yōu)楣靖冻龅男量嗪团Ρ硎局孕牡母兄x,并就女員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和公司人才培養(yǎng)使用機(jī)制與大家進(jìn)行了非常坦誠的溝通。張總表示,公司非常重視女員工的發(fā)展和成長,前不久公司剛進(jìn)行的崗位調(diào)整,就是從員工的實(shí)際情況出發(fā),實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。希望廣大女工自強(qiáng)自立、自動(dòng)自發(fā)、立足崗位、珍惜機(jī)會(huì),充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì),為公司不斷發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
據(jù)悉,在此次座談會(huì)召開前,岱海發(fā)電公司工會(huì)已于7月下旬成立了女工委員會(huì),為全方位保護(hù)女員工的合法權(quán)益奠定了基礎(chǔ)。
上一條 :國務(wù)院節(jié)能減排第六督察組蒞臨岱海發(fā)電公司檢查指導(dǎo)工作
下一條 :岱海發(fā)電公司情暖京能百名新員工