2011年2月18至20日，公司組織開展《領(lǐng)導(dǎo)干部管理才能發(fā)展訓(xùn)練》專題培訓(xùn)講座，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門主管及以上人員主動利用雙休日參加培訓(xùn)。該培訓(xùn)由廈門英斯捷國際發(fā)展機(jī)構(gòu)高級講師包軍教授主講，培訓(xùn)課時18小時，參加培訓(xùn)人數(shù)62人。
本次培訓(xùn)內(nèi)容主要是針對電力企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和我公司自身發(fā)展的要求，共包括六個部分：一是走向管理——邁向科學(xué)管理的開始；二是角色認(rèn)知——恪守職責(zé)的起點(diǎn)；三是目標(biāo)管理——結(jié)果導(dǎo)向的保障；四是時間管理——要事第一的羅盤；五是溝通從心開始——和諧人際關(guān)系的基礎(chǔ)；六是領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力進(jìn)階。
此次系統(tǒng)的培訓(xùn)對受培訓(xùn)人員在工作思路上有很大的啟發(fā)，普遍反映開闊了思路、增長了見識，尤其是在工作的方法方式上引起了許多新的思考。同時，此次培訓(xùn)進(jìn)一步激發(fā)了管理人員學(xué)習(xí)和工作的高度熱情，為做好公司全年各項(xiàng)工作開了一個好頭。
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