5月19日，岱海發(fā)電公司召開2011年新入職員工座談會(huì)。公司黨委書記、總經(jīng)理張平，紀(jì)委書記、工會(huì)主席賈玉寶出席會(huì)議并作重要講話。公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、老員工代表及新員工參加了會(huì)議。
座談會(huì)上，新員工們就自己進(jìn)入公司以來的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)情況作了匯報(bào)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、師傅的悉心照顧和耐心引導(dǎo)表示了的感謝。新員工們認(rèn)為公司提供了很好的發(fā)展平臺(tái)，不僅營造了舒適、和諧的工作、生活環(huán)境，更充分地感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，并紛紛表示要努力提高專業(yè)技能，迅速投入本職工作，為公司貢獻(xiàn)力量。
公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、老員工代表與新員工分享了工作感悟，就工作、學(xué)習(xí)、生活與新員工親切交談，對(duì)新員工的成長與進(jìn)步提出了中肯的建議，并對(duì)大家工作、學(xué)習(xí)中可能遇到的一些問題進(jìn)行了說明，勉勵(lì)新員工快速融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)，立足本崗，發(fā)展成才。
會(huì)上，張總對(duì)新員工提出了八點(diǎn)期望。一是要充分利用公司提供的發(fā)展平臺(tái)和實(shí)現(xiàn)人生理想與價(jià)值的舞臺(tái)，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣；二是要耐得住寂寞，負(fù)起責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)；三是要腳踏實(shí)地，謙虛為人，高調(diào)做事；四是要培養(yǎng)寬容大度的胸懷，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互助進(jìn)步；五是要培養(yǎng)獨(dú)立的思想，培養(yǎng)好的個(gè)性；六是要善于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，將學(xué)到的知識(shí)、能力盡快應(yīng)用于實(shí)踐；七是要樹立集體榮譽(yù)感，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熱愛自己的企業(yè)；八是要懷揣感恩之心，懂得感恩，為家庭、為企業(yè)、為社會(huì)貢獻(xiàn)自己聰明才智。張總還強(qiáng)調(diào)，公司會(huì)關(guān)注每一個(gè)人的發(fā)展，為大家提供良好的發(fā)展機(jī)遇，大家要盡快融入岱海發(fā)電公司這個(gè)大家庭，共同維護(hù)好岱電這個(gè)品牌，做一個(gè)有尊嚴(yán)的岱電人，共建美好岱電。
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