“今天是您的生日，公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部員工祝您生日快樂”。從9月份開始，山東生物質(zhì)啟動“為員工過生日”溫情活動，把構(gòu)筑和諧企業(yè)，保穩(wěn)定、促發(fā)展，作為企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，公司包括臨時工在內(nèi)的274名員工生日當(dāng)天，都會收到公司領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名、并印有集團(tuán)和公司全景照片的生日賀卡，還有贈送的精美小禮物。此項(xiàng)活動的開展，深得員工的贊譽(yù)。
為培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，調(diào)動員工工作積極性，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷下，山東生物質(zhì)緊緊圍繞 “以人為本”的經(jīng)營理念，近幾個月以來，陸續(xù)開展了 “為員工洗衣服”、“邀請職工家屬旅游”、“為員工過生日、溫情關(guān)懷暖人心”等一系列活動。在這種人性化教育、親情化管理的氛圍中，公司干部職工“舍小家、顧大家”，加班加點(diǎn)奮戰(zhàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場，圓滿完成了2號機(jī)組技改檢修任務(wù)。戰(zhàn)勝困難、甘愿奉獻(xiàn)的精神，目前在山東京能生物質(zhì)電廠已經(jīng)蔚然成風(fēng)。
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