為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司員工食堂的管理，確保員工就餐環(huán)境、就餐衛(wèi)生和餐品質(zhì)量得到有效控制和監(jiān)督，2011年10月19日下午，京陽(yáng)熱電在四層第二會(huì)議室組織召開(kāi)第十次思想動(dòng)態(tài)溝通會(huì)暨伙食管理委員會(huì)第一次會(huì)議，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)岑嶺山出席會(huì)議，紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席鄒建平主持會(huì)議，總經(jīng)理助理潘世宏等伙委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各工作小組成員和各部門(mén)維穩(wěn)信息員參加了會(huì)議。
會(huì)議首先宣讀了《京陽(yáng)熱電伙食管理委員會(huì)工作方案》，明確了公司伙食管理委員會(huì)的組織機(jī)構(gòu)、工作流程和人員職責(zé)?；镂瘯?huì)由領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組兩級(jí)機(jī)構(gòu)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席鄒建平擔(dān)任，副組長(zhǎng)由總經(jīng)理助理潘世宏擔(dān)任，委員由黨群工作部、后勤管理部相關(guān)人員及四個(gè)工作小組的組長(zhǎng)組成。來(lái)自公司各個(gè)部門(mén)的十二名責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、能力突出的優(yōu)秀員工共同組建四個(gè)工作小組，并每月輪流開(kāi)展工作?；镂瘯?huì)監(jiān)管范圍涉及食堂工作人員從業(yè)資格、菜品原材料質(zhì)量、進(jìn)貨渠道、用餐衛(wèi)生、分餐措施、小賣(mài)部及運(yùn)行餐等多方面內(nèi)容。
岑書(shū)記在講話(huà)中對(duì)今后工作的開(kāi)展提出了四點(diǎn)要求：一是提高工作主動(dòng)性，切實(shí)深入了解實(shí)際情況，挖掘問(wèn)題原因，真正滿(mǎn)足員工特別是一線(xiàn)員工正常就餐需求；二是食品安全問(wèn)題不容忽視，應(yīng)從源頭查起，深抓食品進(jìn)貨渠道問(wèn)題，確保員工吃得放心；三是加強(qiáng)精細(xì)化管理，防微杜漸，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)做好伙委會(huì)的各項(xiàng)工作；四是注意工作方式方法，將工作熱忱變成實(shí)際行動(dòng)，確保工作閉環(huán)管理，把工作抓實(shí)做細(xì)。
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