10月25日，赤峰市企業(yè)文化現(xiàn)場觀摩經(jīng)驗交流會在赤峰市遼河工程局辦公大樓召開。上午，與會代表約100余人參觀了赤峰能源。赤峰能源黨委書記、總經(jīng)理孫永興同志介紹了公司基本情況。赤峰市委宣傳部有關(guān)領導對赤峰能源公司企業(yè)文化建設情況給予充分肯定。在公司宣傳櫥窗前、職工活動中心、主控室，代表們紛紛駐足，仔細觀摩學習，交流心得體會。作為赤峰市文明單位窗口企業(yè)，赤峰能源公司積極向上的企業(yè)文化氛圍、整潔有序的生產(chǎn)環(huán)境、頑強拼搏的員工隊伍給與會代表留下了深刻印象。
下午，大會隆重表彰了全市企業(yè)文化建設先進單位和先進個人。京能赤峰能源公司位列受表彰的37家單位榜首，孫永興等37名同志被評為先進個人。京能赤峰能源、遼河工程局等5家企業(yè)文化建設先進單位代表先后進行大會發(fā)言，介紹企業(yè)文化建設經(jīng)驗。
赤峰能源將企業(yè)文化做為企業(yè)的核心競爭力加以策劃和實施，努力打造“和新團隊”文化，建設一流發(fā)電企業(yè)。公司確立了“唯實和諧，創(chuàng)新卓越”的企業(yè)精神，出臺了“和新團隊”文化手冊，及時發(fā)布實施。投產(chǎn)以來，公司以和諧為基礎，以創(chuàng)新為動力，強化責任意識，積極推行和諧文化和創(chuàng)新文化，將文化力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。在和諧文化創(chuàng)建中，努力構(gòu)建企業(yè)與社會的和諧、企業(yè)與環(huán)境的和諧、企業(yè)與設備的和諧、企業(yè)與員工的和諧、員工與員工的和諧等“五大和諧”，成效顯著，企業(yè)政通人和，兩臺機組實現(xiàn)了安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟、長周期運行；公司積極履行社會責任，企業(yè)知名度、影響力不斷增強，先后榮獲赤峰市文明單位標兵、五一勞動獎狀、職工職業(yè)道德建設十佳單位、企業(yè)文化建設先進單位、內(nèi)蒙古自治區(qū)思想政治工作先進單位等榮譽稱號；公司與時俱進，積極推行創(chuàng)新文化，不斷探索機制、管理、科技創(chuàng)新，通過科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)，公司發(fā)電煤耗、綜合廠用電率逐年下降，機組健康水平穩(wěn)步提高，2010年被評為全國電力企業(yè)設備治理先進單位。公司以標準化建設為契機，不斷推進管理創(chuàng)新，制定完善了“三標”，使企業(yè)的管理實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化和標準化。
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