12月27日，在京能集團(tuán)人力資源部、黨群工作部的組織下，岱海發(fā)電公司2011年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職測(cè)評(píng)會(huì)在五樓多功能廳召開(kāi)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及部分員工代表參加了會(huì)議。會(huì)議由公司黨委書記、總經(jīng)理張平主持。
會(huì)上，張總首先代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子做工作總結(jié)，隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次述職，對(duì)2011年工作取得的主要成績(jī)進(jìn)行了客觀地總結(jié)，實(shí)事求是地對(duì)工作中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了剖析，提出了2012年的工作思路，并提交參會(huì)人員審議。
述職結(jié)束后，與會(huì)人員根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職情況及實(shí)際工作業(yè)績(jī)，本著公平、公正、客觀的原則，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。本次測(cè)評(píng)從思想道德素質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、廉潔自律、協(xié)作配合等7個(gè)方面，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了全面考評(píng)。
測(cè)評(píng)結(jié)束后，公司黨委書記、總經(jīng)理張平作重要講話。張總表示，2011年是岱海發(fā)電公司最困難的一年，但也是收獲成績(jī)的一年。面對(duì)四臺(tái)機(jī)組第一年投入商業(yè)運(yùn)營(yíng)、燃煤供應(yīng)緊張等重重困難，公司以細(xì)化管理為手段，圍繞安全生產(chǎn)這條主線，狠抓機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行和燃煤足量供應(yīng)，持續(xù)保持了安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作的良好態(tài)勢(shì)。發(fā)電量、利潤(rùn)等多項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)造了歷年來(lái)的最好記錄，這與公司廣大員工的辛勤努力是分不開(kāi)的。會(huì)上，張總對(duì)全體員工表達(dá)了深深的謝意并希望在即將到來(lái)的2012年，公司全體員工能再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。
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