2012年3月8日下午，寧夏京能寧東發(fā)電有限責任公司隆重召開了2012年工作會議。寧東發(fā)電公司領導班子、職工及興海電力、京能后勤、藍巢檢修等外委單位職工代表近300人參加了大會。
會議首先傳達了京能集團2012年工作會議精神。寧東發(fā)電公司黨委書記、總經(jīng)理袁海臻在會上做了題為《以人為本 穩(wěn)中求進 加強管理 扎實工作 為打造行業(yè)領先的火力發(fā)電企業(yè)而奮斗》的報告。報告回顧和總結(jié)了2011年寧東發(fā)電公司取得的成績和經(jīng)驗，分析了當前面臨的形勢，明確了2012年的工作目標和主要任務，部署了2012年的重點工作，將2012年確定為“基礎管理年”，并提出具體要求：確立以本質(zhì)安全為目標的大安全理念，完善安全保障體系和監(jiān)督體系建設，夯實安全生產(chǎn)管理基礎；有的放矢地進行設備日常維護、機組檢修工作，兼顧效率和效益，開展技改工作，不斷提高機組健康水平；開拓創(chuàng)新，挖潛增效，使機組各項經(jīng)濟指標上臺階；開源節(jié)流，穩(wěn)健經(jīng)營，實現(xiàn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。
會上還對2011年度先進集體、先進個人和2012年度“三八紅旗手”進行了表彰，布置了2012年安全生產(chǎn)工作。會議結(jié)束前，袁海臻與寧東發(fā)電公司各部門簽訂了2012年度工作目標責任書。
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