為提升企業(yè)管理水平，增強團隊凝聚力，2012年4月5日至6日，京隆發(fā)電公司在辦公樓11樓會議室舉辦了為期兩天的團隊管理提高特訓營。公司領(lǐng)導班子成員與全體干部員工近200余人參加了此次培訓，培訓由公司特別聘請的北京新易太和公司汪君華講師進行講授。
在為期兩天的培訓過程中，汪講師利用內(nèi)容豐富、主題鮮明的ppt教學課件對管理提升中的一些概念、管理提升的意義和方法做了詳細的講解。在講課過程中，汪講師圍繞“團隊管理提升”的主題，通過ppt課件、視頻、分組競賽、互動游戲、模擬案例、現(xiàn)場提問等方式，重點對企業(yè)管理提升的方法進行了深入淺出的講解。現(xiàn)場員工認真領(lǐng)會并記錄課上的知識要點，積極參與講師所設置的互動環(huán)節(jié)，特別是在分組競賽中大家主動利用課上所學的知識與其他幾支隊伍展開了激烈競賽，在比賽和游戲的氛圍中使知識入腦入心。在兩天共計12課時的管理提升特訓營結(jié)束后，受訓員工紛紛表示對“學習的本質(zhì)和方法”、“以終為始”的思維方式、“客戶導向”、“猴子管理法”、“如何解決沖突”、“執(zhí)行力”、“領(lǐng)導者在管理里的六大基點”等管理提升相關(guān)知識有了深入的了解，為今后工作的開展和提高奠定了基礎(chǔ)。
此次團隊管理提升特訓營的專項培訓是京隆發(fā)電公司“管理提升年”的一項重要活動，在京隆公司內(nèi)部掀起了提升自身工作能力和效率的高潮，下一步公司將繼續(xù)以“管理提升”為主線開展形式多樣的各種活動，積極促進企業(yè)“陽光奮進”企業(yè)文化的弘揚和“以人為本、追求卓越”企業(yè)戰(zhàn)略的實施，打造一個管理一流、人才濟濟的新京隆。
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