為進(jìn)一步增強(qiáng)公司管理人員的法律意識(shí)，提高法律素質(zhì)，使公司法律工作充分發(fā)揮作用，推進(jìn)依法治企，堅(jiān)持守法經(jīng)營(yíng)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，2012年5月31日，高安屯熱電姚傳寶副總經(jīng)理主持召開(kāi)了法律工作懇談會(huì)，陽(yáng)光時(shí)代律師事務(wù)所法律顧問(wèn)諸泳林一行四人以及公司各部門代表參加了本次會(huì)議。
會(huì)上，法律顧問(wèn)針對(duì)公司法律工作現(xiàn)狀提出了幾點(diǎn)建議：包括規(guī)范合同管理工作，實(shí)施合同“交底”、豐富“六五”普法的活動(dòng)形式、宣傳學(xué)習(xí)招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例等，為公司今年的法律工作提供了豐富的素材，使公司法律工作思路更為清晰。
會(huì)議還結(jié)合近年來(lái)電廠中發(fā)生的典型案例，對(duì)工程建設(shè)、招投標(biāo)工作以及工程分包管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行了識(shí)別，并從合同角度重點(diǎn)剖析了在約定和履行階段風(fēng)險(xiǎn)多發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，法律顧問(wèn)還認(rèn)真解答了員工提出的實(shí)際工作中遇到的法律問(wèn)題。
最后，姚總針對(duì)公司法律工作提出了具體要求，強(qiáng)調(diào)公司的法律理念要由事后救濟(jì)型向事前防范型轉(zhuǎn)變，力求做到依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事。
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