2012年8月21日，集團(tuán)工會(huì)副主席、人力資源部副主任李清山一行蒞臨京隆發(fā)電公司“就企業(yè)勞動(dòng)用工情況”進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。此項(xiàng)工作是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司總經(jīng)理郭明星在安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議上講話精神的重要措施。
在集團(tuán)快速發(fā)展、規(guī)模不斷擴(kuò)大的今天，集團(tuán)所屬企業(yè)的勞動(dòng)用工出現(xiàn)了多樣性和復(fù)雜性，為規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境，集團(tuán)人力資源部本著規(guī)范管理、提升效率、系統(tǒng)配套、有錯(cuò)必糾的原則，組織專業(yè)人員對所屬企業(yè)的勞動(dòng)用工及相關(guān)制度建設(shè)、員工的招聘、勞動(dòng)合同的簽訂、社保繳納、職業(yè)健康、勞動(dòng)保護(hù)以及企業(yè)對外包隊(duì)伍、短期用工的安全管理等十項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)檢查。京隆發(fā)電高度重視，公司領(lǐng)導(dǎo)多次開會(huì)強(qiáng)調(diào)對外委單位、施工隊(duì)伍要加強(qiáng)管理。安監(jiān)部經(jīng)常利用晚上時(shí)間加強(qiáng)安全教育的培訓(xùn)，并根據(jù)承包工程的特點(diǎn)進(jìn)行針對性安全教育。
檢查會(huì)上，公司總經(jīng)理安宏文對李主任一行的到來表示熱烈歡迎，并介紹了公司的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化建設(shè)等情況，安總強(qiáng)調(diào)并入華北電網(wǎng)以來，京隆發(fā)電公司不斷在安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、員工培訓(xùn)、制度建設(shè)等方面下功夫，取得了一定成績，但需要完善的地方還很多，他表示要借助本次檢查機(jī)會(huì)誠懇接受各位專家提出的寶貴意見，不斷改進(jìn)和提高，并要求相關(guān)部門認(rèn)真配合檢查。會(huì)上，李主任為大家介紹了檢查組成員和具體檢查內(nèi)容，隨后檢查組分兩組分別對公司的用工情況、外委單位、施工隊(duì)伍的管理情況進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查。
總結(jié)會(huì)上，檢查組對京隆發(fā)電在外委單位、施工隊(duì)伍的管理以及相關(guān)制度的建設(shè)方面給予了充分肯定，并對如何更加規(guī)范的用工提出了幾點(diǎn)寶貴意見。此次檢查，既是對公司基礎(chǔ)管理工作的考驗(yàn)，也是對公司精細(xì)化管理工作的有序推進(jìn)。
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