集團(tuán)所屬京內(nèi)企業(yè)工會(huì)：
為貫徹執(zhí)行《北京市“十二五”時(shí)期職工發(fā)展規(guī)劃》，廣泛深入開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，腳踏實(shí)地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，依靠政策資源和社會(huì)服務(wù)手段，最大限度減輕在職職工的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。集團(tuán)工會(huì)決定，2013年1月1日起，在京內(nèi)企業(yè)在職職工中實(shí)施《在職職工互助保障計(jì)劃》，具體事項(xiàng)通知如下：
一、指導(dǎo)思想和方法
認(rèn)真落實(shí)全總《關(guān)于加強(qiáng)職工互助保障體系建設(shè)》和市委、市政府《關(guān)于大力發(fā)展職工互助互濟(jì)事業(yè)，增強(qiáng)職工抵御風(fēng)險(xiǎn)能力》指示精神，堅(jiān)持“以人為本”原則，實(shí)施《在職職工互助保障計(jì)劃》，為職工排憂解難、辦實(shí)事，讓廣大職工真正享受企業(yè)發(fā)展成果。同時(shí)，也是各級(jí)工會(huì)組織發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，關(guān)心關(guān)愛職工，維護(hù)切身利益，享受惠民政策，為職工搭建重要的服務(wù)平臺(tái)，是京能集團(tuán)工會(huì)提出普惠制、推動(dòng)困難職工幫扶送溫暖活動(dòng)制度化、常態(tài)化的有效途徑。
北京市職工互助保障活動(dòng)已經(jīng)開展17年了，已經(jīng)成為職工抵御醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的“第二道”防線，并且得到了職工的廣泛認(rèn)可。目前，市總工會(huì)已推出了職工住院醫(yī)療等八項(xiàng)互助保障計(jì)劃，具有保費(fèi)較低、賠付及時(shí)、手續(xù)簡便、非贏利性等多種特點(diǎn)，符合企業(yè)和職工的基本需求，可以減輕職工的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，是對(duì)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有效補(bǔ)充。
二、主要項(xiàng)目和內(nèi)容
1、收費(fèi)項(xiàng)目：共七個(gè)，有：《在職職工住院津貼互助保障計(jì)劃》、《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》、《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》、《在職職工住院醫(yī)療互助保障計(jì)劃》、《在職職工子女意外傷害互助保障計(jì)劃》、《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》、《在職職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃》。
其中《在職職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃》已由集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一繳納保費(fèi)，并且已經(jīng)在各單位中實(shí)施。
2、免費(fèi)項(xiàng)目（持京卡會(huì)員）：
《非工傷意外傷害及家財(cái)火災(zāi)損失互助保障計(jì)劃》
三、參保條件和資金來源
（一）條件
1、京能集團(tuán)京內(nèi)企業(yè)在職工會(huì)會(huì)員；
2、工會(huì)會(huì)員以團(tuán)體形式加入保險(xiǎn)互助會(huì)；
3、按規(guī)定一次性交納互助會(huì)會(huì)費(fèi)10元并至少參加一項(xiàng)保險(xiǎn)互助計(jì)劃。
（二）資金
1、職工所在單位行政統(tǒng)一為職工全額交納參加互助保障活動(dòng)互助費(fèi)。按京工發(fā)[2008]45號(hào)（北京市總工會(huì)、北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合發(fā)文）文件精神列入企業(yè)成本；
2、職工所在單位工會(huì)統(tǒng)一為職工全額交納參加互助保障活動(dòng)互助費(fèi)。根據(jù)全國總工會(huì)辦公廳總工辦發(fā)[2007]17號(hào)文件和北京市總工會(huì)京工辦發(fā)[2008]21號(hào)文件規(guī)定在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支；
3、職工所在單位行政、工會(huì)各出資一部分交納參加互助保障活動(dòng)互助費(fèi)。
四、投保要求
1、首次參保職工必須先取得中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)會(huì)員資格后方可辦理各項(xiàng)保障計(jì)劃的投保，會(huì)費(fèi)一次性交納10元，會(huì)籍終身有效；
2、各基層工會(huì)通過保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行本單位投保信息錄入工作，提交至集團(tuán)代辦處審核并將會(huì)費(fèi)及保費(fèi)統(tǒng)一電匯到集團(tuán)代辦處；
3、集團(tuán)代辦處審核、匯總所有基層上報(bào)信息后，提交至北京辦事處并交納保費(fèi)，進(jìn)行最終審批，完成投保；
4、已在所屬區(qū)縣代辦處參保的單位，待保險(xiǎn)到期后需轉(zhuǎn)至集團(tuán)代辦處辦理續(xù)保手續(xù)。
五、實(shí)施步驟
第一階段：宣傳準(zhǔn)備階段（10月10日—11月10日）
1、召開《在職職工互助保障計(jì)劃》動(dòng)員會(huì)。
2、聘請(qǐng)互助會(huì)北京辦事處負(fù)責(zé)人介紹互助保險(xiǎn)的有關(guān)內(nèi)容；對(duì)京內(nèi)各單位工會(huì)經(jīng)辦人員進(jìn)行培訓(xùn)。
3、做好宣傳動(dòng)員，及時(shí)將開展此項(xiàng)工作的目的意義、內(nèi)容傳達(dá)給廣大職工，根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況確定參保項(xiàng)目。
第二階段：集中辦理階段（11月11日—12月15日）
1、各單位工會(huì)確定好參保項(xiàng)目后按要求錄入會(huì)員及投保信息，并將信息上報(bào)集團(tuán)代辦處。
2、集團(tuán)代辦處審核后，經(jīng)北京辦事處審批后完成投保。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)到，開展職工互助保障工作是工會(huì)突出履行維護(hù)職能、保障職工切身利益必須抓好的重要工作。集團(tuán)所屬京內(nèi)企業(yè)工會(huì)要高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)《在職職工互助保障計(jì)劃》工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)爭取本企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，最大限度的擴(kuò)大互助保障覆蓋面。
2、加強(qiáng)宣傳、精心組織。《在職職工互助保障計(jì)劃》關(guān)系到職工的切身利益，為確保順利實(shí)施，各京內(nèi)企業(yè)工會(huì)組織要精心組織，采取多種形式進(jìn)行宣傳，不斷提高職工的自我保障意識(shí)。各京內(nèi)企業(yè)工會(huì)組織要用好、用活、用足工會(huì)經(jīng)費(fèi)，在人力、物力、財(cái)力上給予必要的支持和保證，做好相關(guān)服務(wù)工作，確保職工的利益得到充分保障，真正把這項(xiàng)惠澤職工的好事辦好辦實(shí)。
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