為把集團(tuán)公司工會(huì)開展的“京能杯”職工合理化建議、技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽、創(chuàng)建星級(jí)電力企業(yè)活動(dòng)在京能赤峰能源扎實(shí)深入地開展好、落實(shí)好，2010年5月10日，京能（赤峰）能源發(fā)展有限公司隆重舉行四大活動(dòng)啟動(dòng)儀式，全面部署，深入宣傳發(fā)動(dòng)。集團(tuán)工會(huì)主席、黨群工作部主任李迅專程出席儀式并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體職工參加啟動(dòng)儀式。
京能赤峰能源工會(huì)主席張勝利主持大會(huì)。副總經(jīng)理南補(bǔ)連宣讀了京能赤峰公司開展職工合理化建議、技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽、創(chuàng)建星級(jí)電力企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案。設(shè)備管理部、運(yùn)行部、燃料物資部在儀式上做表態(tài)發(fā)言。
公司黨委書記、總經(jīng)理孫永興做動(dòng)員講話。孫總指出，集團(tuán)公司工會(huì)組織開展這四項(xiàng)活動(dòng)，對于我們公司來說，有著非常重要的意義。對于調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、創(chuàng)造性，集思廣益，群策群力，團(tuán)結(jié)一致，提高公司攻堅(jiān)創(chuàng)效能力，提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平，圓滿完成2010年各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展，具有更加現(xiàn)實(shí)的意義和非常重要的作用。孫總要求，堅(jiān)持以人為本，激發(fā)職工積極性，自覺為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；堅(jiān)持立足崗位，加強(qiáng)崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)；堅(jiān)持融入中心、突出發(fā)展主題，找準(zhǔn)勞動(dòng)競賽的切入點(diǎn)；堅(jiān)持對標(biāo)管理，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，努力創(chuàng)建電力星級(jí)企業(yè)。孫總強(qiáng)調(diào)，開展這四大活動(dòng)，要注重過程，重點(diǎn)培育，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷深化，建立活動(dòng)的長效機(jī)制。
集團(tuán)工會(huì)主席、黨群工作部主任李迅發(fā)表了熱情洋溢的講話。李主席指出，開展這四大活動(dòng)，京能赤峰公司行動(dòng)快，方案實(shí)，理念新。李主席強(qiáng)調(diào)，開展這四大活動(dòng)是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，落實(shí)“管理年”的需要；是群眾性生產(chǎn)的需要；是提高企業(yè)民主管理，全心全意依靠職工辦企業(yè)的需要；是堅(jiān)持以人為本，營造職工共謀企業(yè)發(fā)展的需要。李主席要求赤峰公司設(shè)計(jì)好活動(dòng)，開展好競賽，展示好成果。李主席還殷切地希望赤峰公司真正把這四項(xiàng)活動(dòng)開展好，為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
上一條 ：京西發(fā)電公司召開標(biāo)準(zhǔn)化工作專題討論會(huì)
下一條 ：京陽熱電2011春季檢修工作全面進(jìn)入收尾階段
